2017年徽商银行总行后勤保障中心社招岗位人才(2)

　　岗位三：综合服务管理岗

　　用工性质：定向合同制员工

　　任职条件：

　　1、年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

　　2、从事银行或相关岗位工作满三年及以上;

　　3、有高度责任心和事业心，能承受较大的工作压力，具有良好的组织协调和沟通能力，具备一定的文字综合能力，熟悉公文写作及处理工作;

　　4、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且工作以来无不良记录;

　　5、特别优秀者经批准条件可适当放宽。

　　岗位职责：

　　1、徽商银行总行后勤 “总台式”服务模式，一站式接收协调总行各部门服务需求，并做好与部门间的沟通协调工作;

　　2、具体负责总行退休领导及员工服务工作;

　　3、负责后勤相关外联单位的关系维护协调工作。

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