2017年徽商银行总行后勤保障中心社招岗位人才

　　岗位一：会议与接待管理岗

　　用工性质：合同制员工

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位;

　　2、从事银行或相关岗位工作满三年及以上;

　　3、具有良好的组织协调和沟通能力，具备一定的文字综合能力;

　　4、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且工作以来无不良记录;

　　5、特别优秀者经批准条件可适当放宽。

　　岗位职责：

　　1、负责徽商银行总行各类来访单位的迎送、会议及食宿等相关接待服务保障;

　　2、负责徽商银行全行级会议的会务服务以及总行日常公务活动的服务保障工作;

　　3、徽商银行总行物业接待人员及总行会议室日常管理。

　　岗位二：固定资产采购岗

　　用工性质：合同制员工

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位;

　　2、从事银行或相关岗位工作满三年及以上;

　　3、熟悉招投标方面的法律法规和集中采购业务流程，了解银行采购管理和操作流程, 熟悉银行业务和管理专业知识，具备较强的文字综合能力;

　　4、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且工作以来无不良记录;

　　5、特别优秀者经批准条件可适当放宽。

　　岗位职责：

　　1、根据徽商银行采购权限标准，按照徽商银行采购管理办法，负责相关项目的采购工作;

　　2、定期通过各种渠道发展各类供应商，建立供应商档案;通过供应商评价以及发展情况，建立供应商引入及淘汰机制;

　　3、根据采购物品性质及采购结果与供应商签订合同，支付货款，跟踪采购物品到货时间及验货。