2017年新疆昆仑银行伊犁分行招聘负责人

　　一、应聘基本条件

　　1. 热爱祖国，热爱企业，能维护国家和企业荣誉，具有较强的事业心、责任感和业务能力，具有良好的团队合作与无私奉献精神。

　　2. 大学本科以上学历，能够达到相关岗位要求，熟练使用各类办公设备和办公软件。

　　3. 38周岁以下，身体健康，5年以上银行相关岗位从业经验。

　　4. 符合我行亲属回避规定。

　　二、招聘岗位

　　(一)管理类岗位

　　1. 市场部总经理;

　　2. 市场部副总经理;

　　3. 信贷管理部总经理;

　　4. 分行营业部总经理;

　　(二)专业类岗位

　　1. 信贷管理部信贷审查审批岗;

　　2. 风险合规部法律事务岗;

　　(三)销售类岗位

　　1. 市场部客户经理;

　　三、招聘程序

　　网上报名-资格审查-笔试-面试-综合评价—体检-录用。

　　(一)报名

　　1.昆仑银行官方网站注册用户

　　应聘人员进入昆仑银行外网(http://www.klb.cn)“人才招聘”模块，注册用户成功后，重新登录。

　　2.网上报名

　　(1)登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容，并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。

　　(2)简历创建成功后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历。

　　(二)资格审查

　　本行承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由本行直接通知到应聘人员本人。

　　(三)笔试

　　笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识，笔试题型由本行确定。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人，面试时间一般安排在笔试一周后进行。

　　(五)综合评价

　　综合考虑应聘人员基本素质、工作经历、专业及特长、笔面试情况等，择优确定拟录用人选。

　　(六)体检

　　拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。

　　(七)录用

　　用人单位向录用人员发放录用通知书，录用人员在规定时间内报到，办理入职手续。

　　四、相关待遇

　　1. 录用后，依法签订劳动合同。

　　2. 本行提供富有吸引力的薪酬、符合国家标准具有竞争力的福利待遇以及多元化的教育培训，具体事宜面议。