2017年河南省农村信用社招聘6人

　　一、应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录;

　　2.具有良好的心理素质和身体素质;

　　3.政治素质过硬，具有大局意识、团队意识和创新意识，有较强的事业心、责任心、沟通协调及抗压能力;

　　4.认同省联社发展目标、经营理念和企业文化，符合亲属回避相关规定;

　　5.法律法规规定的其他条件。

　　二、招聘岗位及要求

　　1.国际业务部副总经理岗(1名)

　　(1)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得相应学位(限金融、财会专业);

　　(2)年龄在40周岁以下(1977年3月31日后出生);

　　(3)具有英语六级(CET-6)及以上证书，具备流利的英语口语交流能力和较强的英文写作能力;

　　(4)具有5年以上的商业银行国际业务工作经历的现任省级金融机构中层副职;或具有5年以上的商业银行工作经历，且不少于3年省级金融机构国际业务科级管理经历;

　　(5)具备较强的组织领导、市场营销能力和较高的政策理论、专业知识水平;

　　(6)熟悉国家的外汇政策和相关的法律法规，熟悉国际结算、贸易融资、外汇交易等业务流程。

　　2.国际业务操作岗(1名)

　　(1)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得相应学位(限国际经济与贸易、金融、财会、英语专业);

　　(2)年龄在35周岁以下(1982年3月31日后出生);

　　(3)具有英语六级(CET-6)及以上证书，具备流利的英语口语交流能力和较强的英文写作能力;

　　(4)具有3年及以上的商业银行国际结算工作经历;

　　(5)熟悉国际结算、外汇业务、单证处理等相关规章制度，并具有较强的实务操作能力。

　　3.信用卡运营岗(1名)

　　(1)具有全日制普通高等院校一本及以上学历，并取得相应学位;

　　(2)年龄在35周岁以下(1982年3月31日后出生);

　　(3)具有3年及以上信用卡运营及相关工作经历(有金融机构总行或省级分行信用卡运营工作经验者优先);

　　(4)熟悉信用卡业务资格申报流程，有较强的信用卡项目开发、管理规划、运营维护能力。

　　4.信用卡风险控制岗(1名)

　　(1)具有全日制普通高等院校一本及以上学历，并取得相应学位;

　　(2)年龄在35周岁以下(1982年3月31日后出生);

　　(3)具有3年及以上信用卡风险管理工作经验;

　　(4)熟悉信用卡业务监管政策和制度规定，具有较强的信用卡业务风险预判识别、分析评估和管理处置能力。

　　5.信用卡产品创新岗(1名)

　　(1)具有全日制普通高等院校一本及以上学历，并取得相应学位;

　　(2)年龄在35周岁以下(1982年3月31日后出生);

　　(3)具有3年及以上信用卡创新支付工作经验;

　　(4)熟悉信用卡业务市场环境，善于分析市场趋势及同业动向，了解业内先进技术和前沿动态;

　　(5)具备较强的信用卡产品创新、设计研发能力，熟悉计算机、互联网、大数据、支付平台等相关领域。

　　6.全面风险管理岗(1名)

　　(1)具有全日制普通高等院校研究生及以上学历，并取得相应学位;

　　(2)年龄在35周岁以下(1982年3月31日后出生);

　　(3)具有5年及以上的商业银行风险管理工作经历;

　　(4)具有3年及以上利用大数据进行风控模型分析、建模及运用工作经验;

　　(5)熟悉全面风险管理的组织架构、工作流程，具有较强的文字功底。

　　三、招聘程序

　　本次招聘包括网上报名、简历筛选、面试(资格复审)、体检、试用(试用期3个月)、正式聘用环节。

　　四、报名方式

　　1.本次招聘仅受理网上报名，应聘者可登录省联社网站(http://www.hnnx.com)进入报名系统，按要求填写报名信息（报名表下载），上传近期一寸正面免冠彩色电子证件照片和相关证书(身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、职(执)业资格、专业技术资格证书等)扫描件。

　　2.报名截至时间为：2017年4月7日。

　　3.每位报名人员限报1个岗位，多头报名取消报名资格。