2016年江西省农村信用社招聘考试公告

　　一、招聘岗位和人数

　　招聘省联社客户服务中心座席代表。预录取33名人员参加岗前培训，最终择优录取30名上岗，其中：男性10名，女性20名。

　　二、应聘资格

　　(一)基本条件：

　　1.有良好的政治素养和道德修养，遵纪守法，诚实守信，能严守工作秘密;

　　2.认同江西省农村信用社企业文化，热爱农村信用社工作;

　　3.有强烈的事业心、进取心和责任心，开拓创新意识强，在校生必须在校表现优秀、成绩优良;

　　4.艰苦朴素，身心健康，能够安心工作;

　　5.年龄在24周岁以内(1992年1月1日以后出生)。

　　(二)学历及专业要求：

　　1.初始学历为全日制大专及以上;

　　2.专业不限，财会、金融、导游、教育类等相关专业优先。

　　(三)岗位要求：

　　1.标准流利的普通话水平(具有普通话二级甲等及以上资质的优先)，声音有亲和力，具有良好的语言表达和沟通能力;

　　2.熟练掌握办公软件的使用，打字速度不低于40字/分钟;

　　3.具备独立解决问题的能力和较强的心理承受能力;

　　4.能适应7*24小时轮班工作制度;

　　5.有银行等客服座席经验的优先，且部分条件可适当放宽。

　　三、工作地点

　　南昌市高新区。

　　四、用工形式

　　派遣制用工。

　　五、工作内容

　　通过电话、在线客服等多种渠道，为客户远程提供包括企业、信用卡、电子银行等全面的金融服务。

　　六、薪酬福利

　　1、上岗前需进行3个月左右的培训;

　　2、培训考核合格、能够独立上线后与南方人力资源有限公司签订劳务合同，月均收入3000元起(含五险一金)。收入随职级递增;

　　3、享受国家法定五险(社保、医保、工伤保险、生育保险、养老保险)，同时增加住房公积金;

　　4、可享受带薪年休假、带薪婚育假期等福利待遇。