2017年杭州银行北京分行招聘英才

发布时间:2017-03-23 10:54:03 分类:银行招聘作者：liap 来源：杭州银行招聘

【导读】2017年杭州银行北京分行招聘英才，我们为有志于在金融行业展现才华的您，不仅提供团队合作与和谐创业的环境、行业中等以上水平的薪酬待遇，更提供广阔的职业发展成长空间。

　　所有岗位的应聘者必须符合下列条件

　　1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录;

　　2、年龄35(含)周岁以下，身体健康，能适应岗位工作要求，条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽年龄条件;

　　3、统招全日制本科(含)以上学历，并获得相关专业学士(含)以上学位证书，金融、经济、财经、管理类相关专业(特别优秀者可以根据具体情况适当放宽学历条件);

　　4、从事银行业工作3年(含)以上或从事同类专业岗位2年(含)以上，熟悉商业银行相关专业知识、政策法规，熟悉股份制银行、了解城商行管理、运作机制及工作流程，具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力，具备他行同岗位工作经验者优先;

　　5、具有经济类中级职称者优先考虑。

　　招聘岗位及具体条件

　　职位1:外汇柜员

　　职位描述：

　　1、办理对公、个人的即远期结售汇业务;

　　2、办理汇入汇款、汇出汇款、跨境人民币业务等;

　　3、负责受理外汇结算账户的开户、销户以及账户信息变更;

　　4、办理国际收支申报、境内收支申报、跨境人民币收支申报等业务。

　　岗位要求

　　1、取得本科(含)以上学历，经济、会计专业;

　　2、具备三年(含)以上外汇对公业务临柜工作经验，取得会计证、银行业从业资格证书;

　　3、熟悉外汇相关政策、法规;熟悉ASONE各模块的使用;

　　4、熟练掌握计算机操作，具有较好的汉字录入、计算机记账技能，外币现钞反假识别能力;

　　5、具有较好的客户服务意识，在金融同业无不良记录。

　　职位2：零售审查岗

　　职位描述：

　　1、根据总行、分行的信贷政策和审查要求，负责分行权限内的零售业务的专职审查，并出具审查意见;

　　2、参与零售条线业务贷后现场和非现场检查;

　　3、参与制定分行风险管理政策及风险管理措施，参与制定零售业务管理相关的操作流程及规范要求，及时向部门、条线及分管行领导反映信贷业务中存在的问题并提出合理建议;

　　4、完成部门领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1、全日制大学本科(含)以上学历，经济类相关专业，熟悉宏观经济分析和行业分析，熟悉金融法律、法规，熟悉银行监管政策和国家行业、产业政策，熟悉商业银行零售业务政策、制度、流程;

　　2、熟悉北京金融市场特点，具有较强的风险判断能力、沟通协调能力、综合分析能力和书面表达能力;

　　3、至少有三年以�仙桃狄泄ぷ骶敝辽儆幸荒炅闶凵蟛榛蛏笈谖还ぷ骶椋�

　　4、具备较强的学习能力，具有良好的职业道德，具有较好的抗压能力和团队合作精神。

　　职位3：对公授信审查岗

　　职位描述：

　　1、遵循“真实性、公开性、独立性”原则，根据总行、分行的信贷政策和审查要求，负责分行权限内的公司授信业务的审查，分析授信项目的主要风险点并提出风险防范措施，并出具审查意见;

　　2、负责委托贷款、贷款承诺函等中间业务的审查工作;

　　3、参与制定各类授信相关政策、参与相关信用风险管理工作;

　　4、完成部门领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1、全日制大学本科(含)以上学历，经济类相关专业，熟悉宏观经济分析和行业分析，熟悉金融法律、法规，熟悉银行监管政策和国家行业、产业政策，熟悉商业银行授信政策、制度、流程;

　　2、熟悉北京金融市场特点，具有较强的风险判断能力、沟通协调能力、综合分析能力和书面表达能力;

　　3、至少有五年以上商业银行工作经历，同时至少有二年公司授信审查或审批岗位工作经验;

　　4、具备较强的学习能力，具有良好的职业道德，具有较好的抗压能力和团队合作精神。

(编辑：liap)

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