光大银行信用卡中心2017年春季校园招聘40人

发布时间:2017-03-01 09:04:58 分类:银行招聘作者：liap 来源：光大银行招聘

【导读】光大银行信用卡中心2017年春季校园招聘40人，8个岗位进行招聘，具体招聘详情如下：

　　一、数据挖掘岗

　　(1)招聘人数：5人

　　(2)职责描述：

　　1、制定信用卡中心业务发展战略规划，结合业务需求进行相关业务专题研究;

　　2、进行信用卡模型开发及策略分析，为业务部门拓展新业务及提升现有业务水平提供数据、模型及分析支持;

　　3、协助信用卡数据分析决策系统的开发维护与管理;

　　4、参与信用卡数据仓库的建设与维护;

　　5、基于数据挖掘的分析模型，对数据进行深度加工，构建智能化决策支持体系。

　　(3)岗位要求：

　　1、211、985院校本、硕连续攻读的全日制硕士及以上学历;

　　2、数理统计、金融工程、计算机等相关专业;

　　3、掌握常用统计分析工具或者有编程基础，具备较强的数据分析能力;

　　4、有上进心，具备快速学习能力，有志于从事数据分析、挖掘工作。

　　二、策略分析岗

　　(1)招聘人数：5人

　　(2)职责描述：

　　1、通过海量数据或复杂数据处理及分析，为提升销售、客户挽留、差异化定价和个性化服务提供决策支持;

　　2、规划BI项目体系架构及根据业务需求设计系统，进行大数据平台架构与开发;

　　3、进行模型开发和部署，实施数据挖掘模型开发计划，并对模型进行跟踪和维护;

　　4、负责信用卡数据仓库的架构设计、需求及策略分析。

　　(3)岗位要求：

　　1、211、985院校本、硕连续攻读的全日制硕士及以上学历，博士优先;

　　2、数理统计、金融工程、计算机等相关专业;

　　3、掌握常用统计分析工具或者有编程基础，具备较强的数据分析能力;

　　4、有上进心，具备快速学习能力，有志于从事数据分析、挖掘工作。

　　三、风险计量岗

　　(1)招聘人数：5人

　　(2)职责描述：

　　1、跟踪、监测、维护及优化现有模型体系，确保风险模型的有效性;

　　2、开发风险计量模型，参与风险计量模型的测试与验证;

　　3、对信用卡业务进行分析，利用数据挖掘及分析方法，提出有效的信用卡风险指标;

　　4、负责信用卡业务风险管理报告的数据分析工作，为信用卡风险政策和市场营销策略的制定提供数据支持和科学依据。

　　(3)岗位要求：

　　1、211、985院校本、硕连续攻读的全日制硕士及以上学历，博士优先;

　　2、数理统计、金融工程、计算机等相关专业;

　　3、掌握常用统计分析工具或者有编程基础，具备较强的数据分析能力。

(编辑：liap)