辽宁辽阳银行2017年春季校园招聘培训生等

　　一、基本条件

　　1、境内2017年应届全日制本科及以上学历毕业生，限211、985工程或全国重点财经类院校。在2017年7月底之前毕业，并按期获得国家认可的就业报到证、毕业证、学位证。

　　2、境外高校归国留学生，在2017年12月31日前取得《国外学历学位认证书》。

　　3、1990年1月1日以后出生，博士研究生年龄可适当放宽。

　　4、具有良好的沟通协调能力、学习能力，较强的工作责任心及团队合作精神。

　　5、身体健康，品行端正，无不良、违纪和违法行为记录;能承受工作压力，适应银行工作需要。

　　6、认同我行的企业文化和市场定位，具有开拓创新和拼搏奉献的工作热情，愿意为辽阳银行的快速发展贡献力量。

　　二、招聘岗位

　　管理培训生

　　1、专业要求：金融学、会计学、统计学、经济学、国际贸易、法律。

　　2、培养计划：

　　入行集中培训1-2个月，了解我行经营理念、融入我行企业文化、掌握基本业务的理论知识与操作技能、学习服务礼仪，从而具备上岗条件。

　　基层行轮岗实习6-12个月，通过实践操作，了解客户和市场，掌握银行核心业务的规章制度、操作流程、风险要点、服务标准等，为职业发展奠定扎实基础。

　　定岗培养，根据工作需要及培训、轮岗实习期间的员工工作表现，结合个人职业发展规划，遵循人岗匹配原则，确定工作地点、工作岗位(管理方向、专业技术方向)，进行有针对性的培养。

　　信息科技岗

　　1、专业要求：软件工程、信息或网络安全、计算机科学与技术及相关专业。

　　2、培养计划：

　　入行集中培训1-2个月，了解我行经营理念、融入我行企业文化、掌握基本业务的理论知识与操作技能。

　　定向分配至信息科技岗位，经部门内部岗位培训、轮岗实习后，结合部门人才培养计划、所学专业、个人意愿，可向信息安全、系统运维、网络安全及维护等方向发展。

　　三、招聘程序

　　1、报名(网投) 2、资格审查 3、笔试 4、体检 5、面试 6、录用 7、培训

　　四、网上报名

　　我行接收网上报名，应聘者在辽阳银行官方网站点击人才信息专栏进入招聘首页，在招聘首页点击校园招聘专栏，注册个人账号，并按要求填写个人简历。填好后在招聘岗位界面选择有意向报名的岗位，点击申请岗位。我们将对所有简历的内容进行自动筛选，填写不规范将无法通过简历筛选。

　　报名截止时间：2017年3月20日

　　五、合同签订

　　应聘者一经录用须进行入行集中培训，培训合格后，签订1-3年期劳动合同。合同期满，根据工作表现、个人意愿，劳资双方协商确定续签事宜。