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扫一扫 招聘信息不错过
四、招聘职位和岗位要求
1.支行行长(或副行长)2-3名
要求:精通银行主要业务;具有较高的决策水平和较强的管理和驾驭能力;6年以上银行从业经历,现职为银行中层正职(或副职)以上岗位。
2.客户经理若干
要求:银行从业3年以上,担任银行客户经理一年以上,对银行业务和当地经济金融市场较了解,有一定的客户资源和较强的营销拓展能力、有团队合作精神。
3.综合柜员若干名
要求:无银行工作经历的,年龄要求25周岁以下(1992年1月1日后出生),全日制本科(含)以上学历;在岗大学生村官年龄放宽至28周岁以下(1989年1月1日后出生),研究生年龄放宽至30周岁以下(1987年1月1日后出生);同等条件下,英语六级(含)以上,金融学、财务管理、会计学、法律、计算机专业优先录用。具备银行从业经历5年(含)以上者,年龄可放宽至31周岁。
4.软件工程师若干名
(1)要求:
①计算机相关专业全日制本科及以上学历,英语4级及以上,学习成绩优秀;
②了解Linux、Unix操作系统及相应开发环境,具备Unix/Linux下C语言或JAVA语言开发基本技能;
③了解数据库基本知识,具备数据库应用开发经验;
④参加“数学建模”,“挑战杯”等大型比赛获奖者优先,取得软件设计师中级以上职称的优先;
⑤工作地点在浙江省湖州市苕溪西路99号镭宝大厦。
(2)待遇:
试用期半年,试用期期间月工资不少于5000元/月。试用期结束考核合格后,根据考核情况计发工资。
五、考试范围
公务员考试内容,本科程度经济、金融、会计基础知识。
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