山东威海商业银行2017年招聘博士后科研工作站人才

　　一、招收条件

　　(一)具备良好的政治素质和道德修养;

　　(二)2017年6月前毕业的博士研究生，身体健康，年龄在35周岁以下，具有经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识背景;

　　(三)具备较强的文字表达能力和沟通能力，具有流畅的英文阅读和交流水平，可熟练使用计算机;

　　(四)有较强的研究能力和敬业精神，能够独立、尽职尽责地完成博士后科研工作;

　　(五)具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件;

　　(六)具有金融或相关从业经验者优先考虑。

　　二、研究课题

　　(一)商业银行人力资源管理与培训体系建设研究

　　(二)商业银行小微企业营销模式与金融产品创新研究

　　(三)大数据分析在商业银行小微金融中的应用

　　(四)利率市场化背景下商业银行负债类产品创新研究

　　(五)商业银行资产管理业务发展研究

　　(六)新常态下商业银行贸易融资业务的风险控制研究

　　(七)商业银行京津翼协同发展金融服务策略研究

　　(八)中小商业银行财富管理发展研究与应用

　　(九)中小商业银行信用卡发展研究

　　请应聘人员在上述方向内选择1-2个并细化课题研究内容。

　　三、工作条件

　　(一)工作站为博士后研究人员提供行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇;

　　(二)博士后在站期间享受威海市为符合条件的在站博士后提供的资金资助;

　　(三)工作站为博士后研究人员的科研成果给与相应的科研奖励;

　　(四)按国家规定为博士后研究人员提供必要的住房条件或者固定的租房补助标准。

　　四、申请办法

　　(一)申请进站从事博士后研究的人员，请于2017年6月30日前向本站提交下列申请材料：

　　1、《博士后申请表》(可在中国博士后网站下载);

　　2、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，或2017年6月前博士毕业的证明材料;

　　3、博士论文或论文初稿、两篇学术研究代表作;

　　4、两名相近学科博士生指导老师推荐信(其中一人为申请人博士阶段的导师)(可在中国博士后网站下载);

　　5、拟选课题研究计划书(3000-5000字，每人可选报一至两项课题) ，宋体3号字、A4纸双面打印;

　　6、身份证、结婚证、独生子女证及户口本(卡)复印件;

　　7、个人近期2寸免冠照片2张。

　　8、海外留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》或留学回国人员证明。

　　请将以上纸质材料寄到本站博管办，同时将《博士后申请表》和《拟选课题研究计划书》的电子版发送至本站博管办电子信箱whccbbgb@126.com。

　　(二)本站采取“公开招聘、严格考试、择优录取”的原则，公开、公平、公正地招聘博士后研究人员。整个录用过程包括初审、面试。本站对报名材料进行初审，初审合格者将通知参加面试。