2017年江苏长江商业银行招聘无锡分行（筹） 招岗位人才

　　一、基本条件

　　1、认同“长江”文化，正直诚信，敬业务实，勤奋廉洁，容貌端正，身体健康，无不良行为记录，具有良好的团队协作意识和较强的履职能力，能承受较大的工作压力。

　　2、应聘分行副行长的，年龄在40周岁(含)以下，须具备本科及以上学历，五年以上银行从业经历，其中三年以上分支行管理经验，中级及以上技术职称。

　　3、应聘部门负责人、柜面业务主管的，年龄在35周岁(含)以下，须具备全日制本科及以上学历，三年以上银行相关工作经历。 其中应聘公司业务营销部负责人的，须在当地有一定的业务资源和人脉积累。

　　4、应聘各部门工作人员的，年龄在30周岁(含)以下，须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应往届毕业生，经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业;具备两年以上银行相关岗位工作经历的，学历可放宽至普通全日制二类本科，专业不受限制。

　　5、应聘营业部综合柜员的，年龄在28周岁(含)以下，须为全日制一类本科学历的应往届毕业生，经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业。

　　6、应聘小微客户经理的，年龄在30周岁(含)以下，全日制公办大专以上学历，已在银行机构从事小微客户营销工作满2年，且业绩表现良好。

　　7、应聘小企业银行部派遣制营销经理的，年龄在30周岁(含)以下，全日制公办大专以上的应往届毕业生。入行一年后，经考核，若各项业绩指标达到要求、符合我行转正条件的，可转为本行正式小微客户经理。

　　对银行工作经历丰富，且资源充分或能力突出的，年龄、学历等条件均可适当放宽，相关待遇、薪酬可面议!

　　二、应聘流程

　　1、下载《江苏长江商业银行应聘报名表》并填写完整，同时附下列材料：身份证、学历证书、学位证书扫描件。

　　2、将上述资料以附件形式发送到zhaopin@cjccb.com(邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘岗位)，或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号 江苏长江商业银行人力资源部 邮编：214500

　　3、其他事项：

　　报名截止日期： 2017年2月17日

　　笔试、面试等相关事宜另行通知

　　联系人： 李先生

　　招聘咨询电话：0523-84891081

　　应聘材料由我行代为保密，恕不退还。