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第二方面介绍如何做到因题作答,体现个人的语言特色。
首先,熟记乃至背诵面试经典题目的解析答案。这些面试语言,不是自己天然具备的,我们的个性化语言来源,最初建立在大量的常用语言的积累上。
举个例子“生活中有很多舞者,他们都想要想跳出自己的舞姿”。前提需要他们按照父母的教导把每个人都要学的步伐走稳,需要按照舞蹈老师的要求把每个学员都要掌握的基本功练扎实。如果没有这些积累,他们没有办法在舞台上绽放属于自己的舞步。
其次,学会使用名人名言。包括领导人讲话、名言俗语、常用成语等。这样的一些话语做为答题的开头或者结尾,可以起到令考官眼前一亮的效果。
举个例子“领导安排你和小张完成一个合作项目,在工作过程中小张消极怠工,严重影响到了工作进度,领导批评了你。遇见这种情况你怎么办”?
作答内容:“无论一个人能完成多大的工作量,如果不能学会与他人合作,他将永远无法取得事业上的长足进步,因此这个事情既是工作未完成的问题,也体现出自己不善于合作的问题……”
最后,相信自己的语言表述习惯。只要能够把问题讲解清楚即可,每个考生都可能具备这种转述问题的能力,把题目当成平时的沟通即可。
如果能坚持去做这样的准备和练习,一定能在面对人际关系题目中答出自己的特色,突破套路化这一魔咒,获得高分。