2017年重庆农村商业银行校园招聘248人

　　招聘对象

　　面向全国普通高校招收2017年1-7月毕业的全日制大学本科及以上学历应届生，以及毕业时间为2016年7月至2017年7月的国家教育部认可的同等学历的海外院校毕业生。

　　招聘岗位及人数

　　(一)管理技术培养人才(以下简称“管培生”) 50人

　　针对该部分新招录应届大学生实行管培生培养计划，培养目标为管理或专业技术方向的储备人才。

　　1.总行职能部门 26人

　　A.金融市场条线： 14人。

　　其中资产管理部5人、资金营运部5人、投资银行部2人、资产托管部2人;

　　B.科技信息部-开发中心： 12人

　　注：总行职能部门招聘入职人员须接受部门为期1年的学习考核，确定是否留用;考核未通过者，将重新安排到支行进行工作。

　　2.各分支行 24人

　　由总行人力资源部牵头进行为期2年的培养，第一年在总行部门交流学习，学习期满，根据考核情况分配到分支行轮岗学习1年。两年培养期满，根据管培生现实表现安排工作。

　　(二)通用类人才 168人

　　1.营销推动类：108人，向市场拓展、客户关系维护等岗位方向培养。

　　2.客户服务类：60人，岗位方向为柜面服务、会计财务等。

　　注：①通用类岗位录用人员原则上应在我行基层营业网点工作两年以上，用人机构可根据实际调整工作岗位。

　　②贫困家庭毕业生在同等条件下优先聘用，贫困家庭毕业生包含零就业家庭、农村建卡贫困户、城镇低保户家庭毕业生。

　　(三)艺体类人才 20人

　　针对艺体专业毕业或高校艺体特长生进行招聘，新招录的艺体类人才入职后工作岗位参照通用类人才进行安排，具体由用人机构分配。

　　(四)子公司-渝农商金融租赁有限责任公司 10人

　　入职渝农商金融租赁有限责任公司，并由渝农商金融租赁有限责任公司结合新招录应届大学生实际安排具体岗位。