2016年徽商银行招聘安徽宿州分行招负责人

　　招聘单位：宿州分行

　　工作地点：宿州地区

　　岗位一：支行行长

　　用工性质：合同制员工

　　任职条件：

　　1、年龄42周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学历;

　　2、从事金融工作时间满5年以上，或者经济工作时间8年以上(其中金融工作3年以上)，具有4年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历，具有商业银行内控、合规管理、风险管理经验者优先;

　　3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力，市场营销和业务开拓能力突出;

　　4、品行端正，无不良从业记录。

　　岗位职责：

　　1、根据支行市场环境点，全面分析市场特点，制定支行中长期发展规划;

　　2、围绕年度经营计划，指导支行各项业务发展，完成本行各项计划和任务;

　　3、统筹安排支行工作，督导工作进展，建立健全考核机制，促进支行业务平稳发展;

　　4、传达和执行总分行相关制度文件，做好支行的全面风险管理;

　　5、完成职责范围内的其他工作。

　　岗位二：支行副行长

　　用工性质：合同制员工

　　任职条件：

　　1、年龄42周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学历;

　　2、从事金融工作时间满5年以上，或者经济工作时间8年以上(其中金融工作3年以上)，具有2年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历;

　　3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力，市场营销和业务开拓能力突出;

　　4、品行端正，无不良从业记录。

　　岗位职责：

　　1、协助支行行长，围绕年度经营计划，在总分行相关制度指引下，推动各项业务发展，组织完成本支行各项计划和任务;

　　2、根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导分工范围内相关工作，加强支行内控管理;

　　3、完成职责范围内的其他工作。