2017年浙江民泰商业银行校园招聘成都分行招培训生

　　一、校园招聘职位

　　(一)职能类管理培训生

　　培养目标：经过1年的支行柜员和客户经理轮岗历练和2-3年的分行职能部门培养，逐步成长为银行优秀的管理人才。

　　(二)营销类管理培训生

　　培养目标：经过3-5年分支行客户经理岗位的历练，逐步成长为优秀的营销经理。

　　(三)综合柜员

　　培养目标：经过3-5年分支行综合柜员岗位的历练，逐步成长为优秀的财务和运营人才。

　　二、基本申请条件

　　1.国内院校2017年应届毕业生，全日制本科及以上学历;海外院校2016年8月至2017年7月毕业，全日制本科及以上学历;

　　2.金融类、经济类、财务类、市场营销、计算机、法律、管理学(工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理)、文体类等相关专业;

　　3.诚实守信，亲和力佳，具有较强的责任心，良好的学习能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

　　4.无不良行为记录，有志在银行业长期发展，具有机构所在地户籍或固定居住者优先;有金融行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先;

　　三、工作地点

　　成都市区及新都、青白江、郫县、新津、崇州、邛崃等郊县

　　四、校园招聘流程

　　校园宣讲→简历投递→简历筛选→统一笔试→多轮面试→录用通知

　　(一)宣讲安排

　　宣讲时间：2016年11月23日10:00

　　宣讲院校：四川大学锦城学院

　　宣讲地点：四川大学锦城学院就业部就业大厅

　　(二)简历投递

　　投递方式：简历采用网络邮件投递的方式。请各位同学登陆就业网或浙江民泰商业银行官方网站(http://www.mintaibank.com),下载《浙江民泰商业银行校招应聘登记表(应届)》，认真填写个人信息(需附本人近期正面一寸照片)，并以附件形式将应聘登记表发送到邮箱hr_h@mintaibank.com;发送邮件时请将邮件主题编写为“成都+应聘岗位+学校+学历+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题;如：成都+职能类管理培训生+四川大学+本科+张三。

　　报名截止时间：简历投递延长至2017年2月25日，逾期不再接收，请及时投递。

　　(三)笔面试及录用

　　后续笔试、复面等环节，我分行将通过短信、邮件及官网等方式通知有关事宜，请保持通讯工具畅通并随时关注招聘网站最新消息。