2016年重庆三峡银行招聘岗位人才

　　一、招聘岗位

　　(一)总行部门负责人

　　公司金融总部、零售银行总部、小企业金融总部、国际业务部、信息科技部、信贷管理部、计划财务部、法律合规部、稽核审计部、战略管理部(筹)负责人

　　(二)支行行长

　　主城支行(筹)行长

　　(三)事业部负责人

　　大健康事业部(筹)、三农事业部(筹)、科创事业部(筹)及其他专业领域事业部(筹)负责人

　　(四)高级专业人才

　　IT架构师、高级需求分析师、云平台架构师、信息安全架构师、大数据高级工程师、大数据建模师、大数据分析师、平台金融高级运营师、互联网风控管理师

　　(五)总行部门工作人员

　　1.办公室：综合文秘岗

　　2.公司金融总部：公司银行部产品经理岗、公司风险管理部风险管理岗、公司风险管理部风险检查岗、机构业务部业务发展岗、地产事业部业务发展岗、地产事业部风险管理岗、大健康事业部(筹)、三农事业部(筹)、科创事业部(筹)等事业部业务发展岗

　　3.零售银行总部：负债产品管理岗、资产类产品研发岗、资产业务营销管理岗、中间业务项目建设岗、增值服务岗、POS商户收单管理岗、渠道研发岗、综合管理岗

　　4.小企业金融总部：资产管理岗、风险监测岗、信息管理岗

　　5.资金运营总部：投资银行部市场营销岗、金融市场部同业投资业务岗、理财业务部理财资产营销岗、理财业务部理财产品经理岗、理财业务部理财产品销售管理岗、理财业务部理财系统建设与维护岗、理财业务部财富管理岗、资金风险部流动性管理岗、资金风险部资源管理岗、资金风险部投后管理岗

　　6.平台金融部：产品研发岗(金融产品方向、支付结算方向)

　　7.信息科技部：高级运维经理、应用维护岗、运行值班岗

　　8.信贷管理部：统计监测岗、贷后检查岗、贷后管理岗、不良资产清收处置岗

　　9.计划财务部：资产负债管理岗、流动性风险管理岗、利率管理岗

　　10.会计结算部：委派会计主管

　　11.风险管理部：风险政策岗、风险监测岗、风险评估与计量岗

　　12.法律合规部：内控管理岗

　　13.稽核审计部：现场审计岗

　　二、应聘基本条件

　　身心健康，品行端正，作风正派，公正廉洁，遵纪守法，无不良嗜好和不良行为记录;认同本行发展战略和企业文化，具有较强的事业心、责任感、学习能力、抗压能力和团队精神。总行部门负责人、高级专业人才、支行行长、事业部负责人不超过40周岁，资金运营总部工作人员不超过30周岁，其他岗位人员不超过35周岁。