2016年广发银行招聘辽宁大连分行招37人公告

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、 符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)支行行长 3人

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业;

　　2、具有5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验;

　　3、熟悉金融政策法规、银行业务，有良好的风险意识和防控能力;

　　4、具有较强的管理能力、组织协调能力及市场拓展能力;

　　5、曾任其它商业银行支行副行长2年以上的或任支行行长者优先。

　　(二)支行副行长 3人

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业;

　　2、具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上商业银行管理工作经历;

　　3、熟悉银行业务，有良好的风险意识和防控能力;

　　4、具有较强的团队领导能力、沟通协调能力及市场拓展能力;

　　5、曾任其它商业银行支行市场部门负责人2年以上的或任支行副行长者优先。

　　(三)支行公司部主任 3人

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业;

　　2、5年及以上商业银行从业经验，至少3年以上商业银行对公营销工作经验;

　　3、具有较强的沟通协调能力、市场开拓能力及一定团队管理能力;

　　4、具备良好的风险意识;

　　5、符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。

　　(四)信贷管理部风险经理(清收处置) 2人

　　1、大学本科及以上学历，法律专业，获取司法资格证书;

　　2、2年及以上银行或律师事务所、或相关机构资产保全、诉讼清收经验;

　　3、具有较强的业务分析能力、沟通能力、文字表达能力和抗压能力;

　　4、具有较强的责任心和敬业精神。

　　(五)客户经理(公司) 10人

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业;

　　2、2年以上金融或3年以上经济工作经历，熟悉银行公司业务;

　　3、有较强的沟通协调能力和市场开拓能力;

　　4、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，具有丰富客户资源者优先考虑;

　　5、工作地点包括大连市区、开发区。

　　(六) 客户经理(个贷团队管理) 1人

　　1、大学本科及以上学历;

　　2、5年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于3年;

　　3、从事过个贷业务或具有相关个贷从业资格证书;

　　4、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力;

　　5、具有一定的风险防控意识，具有丰富客户资源者优先考虑;

　　6、工作地点为瓦房店。

　　(七)客户经理(个贷) 15人

　　1、大学本科及以上学历;

　　2、1年以上金融或3年以上非金融机构营销服务工作经验，熟悉个贷业务;

　　3、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识;

　　4、具有一定的风险防控意识，具有丰富客户资源者优先考虑;

　　5、工作地点包括大连市区、开发区、庄河、瓦房店。