2017年遂宁市商业银行校园招聘客户经理等岗位共106人公告

　　一、招聘基本条件

　　(一)拥护中国共产党、热爱祖国、遵纪守法、无不良记录;

　　(二)学历要求：应聘者需为2017届全日制统招本科及以上学历毕业生;

　　(三)身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件;

　　(四)责任心强，无任何违法违纪违规等不良记录(五)获得专业类等级证书、英语四(六)级证书、优秀学生干部、奖学金获得者、体育艺术特长者优先;

　　(五)符合本行招聘人员亲属回避政策要求。

　　二、工作岗位、工作机构及相关要求

　　(一)业务管理岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、互联网金融、私人银行、国际业务、授信管理、个人金融业务、公司金融业务、信息科技、数据挖掘、综合管理、机构建设、宣传等岗位。应聘者需在基层工作至少1年。

　　(二)客户经理岗位。实行定向招聘。主要在各机构从事公司、个人、小微、财富管理等客户营销工作。新员工录用后须在柜员岗位工作不少于6个月，特别优秀者在从事客户经理工作2年后，可通过公开竞聘方式晋升到客户营销部负责人或其他管理类岗位。

　　(三)综合柜员岗位。实行定向招聘，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年，特别优秀者在从事柜员工作2年后，可通过公开竞聘方式调整到客户经理、会计主管、网点支行行长或运营管理类岗位。

　　根据国家“精准扶贫”有关要求，我行将在本次校园招聘中开展2017年度贫困大学生专项招聘，在同等条件下，符合规定的贫困大学生优先录用，应聘者需在报名填写简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份，招聘岗位、工作机构及相关要求详见附件。