2016年徽商银行招聘安徽阜阳分行招管理人员

　　职位1：支行行长

　　招聘部门：阜阳分行

　　工作地点：阜阳

　　招聘类型：社会招聘

　　用工类型：合同制员工

　　截止日期：2016-10-27

　　任职条件:

　　1.年龄在42周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;

　　2.从事金融工作5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上)，熟悉阜阳地区市场;

　　3.了解金融相关法律法规，具有较强的工作责任心和风险识别防范能力，市场营销和业务拓展能力突出;

　　4.具有监管部门规定的任职资格，熟悉金融业务以及各类金融产品，具备较高的专业素质、良好的组织管理能力和沟通协调能力;

　　5.品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责:

　　1.统筹安排支行工作、相关业务审批工作，建立健全考核激励措施，传达、落实各业务条线工作指引;

　　2.落实各项规章制度，加强内控管理，确保合规经营;

　　3.分析、预测市场前景，提出发展战略计划，确保各项指标完成;

　　4.参与客户营销，特别是重点客户的营销与服务;

　　5.对支行各项业务进行调剂，能有效控制业务运营成本。

　　职位2：支行副行长

　　招聘部门：阜阳分行

　　工作地点：阜阳

　　招聘类型：社会招聘

　　用工类型：合同制员工

　　截止日期：2016-10-27

　　任职条件:

　　1.年龄在42周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;

　　2.从事金融工作5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上)，熟悉阜阳地区市场;

　　3.了解金融相关法律法规，具有较强的工作责任心和风险识别防范能力，市场营销和业务拓展能力突出;

　　4.品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责:

　　1.协助支行行长，围绕年度经营计划，在总分行条线相关制度指引下，推动支行业务发展;

　　2.根据总分行相关规章制度、管理办法、操作流程，指导分工范围内的相关工作，加强支行内控管理;

　　3.完成职责范围内的其他工作。

　　职位3：公司银行部客户经理

　　招聘部门：阜阳分行

　　工作地点：阜阳

　　招聘类型：社会招聘

　　用工类型：合同制员工

　　截止日期：2016-10-27

　　任职条件:

　　1.年龄在35周岁(含)以下，具有全日制本科(含)以上学历及学士(含)学位;

　　2.具有4年以上银行工作经历(其中2年以上公司银行业务经历);

　　3.了解金融相关法律法规，熟悉阜阳地区市场，具有较强的市场拓展能力，具备信贷材料的调查、分析和撰写能力;

　　4.品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责:

　　1.收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体;

　　2.设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研;

　　3.严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益;

　　4.对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理;

　　5.完成上级领导和部门安排的其他工作。