2016年兴业银行招聘江西宜春分行诚聘英才

　　一、应聘基本条件

　　(一)具有国家教育主管部门认可的大学本科及以上学历，以金融、财务、经济、法律等相关专业为主;

　　(二)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

　　(三)具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无过往不良记录及在外兼职情况;

　　(四)身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。

　　二、招聘岗位及条件

　　1、支行副行长(兼零售业务负责人)

　　大学本科及以上学历;43周岁以下，具备银行相关工作经历或现任其他经济金融机构同级职务;熟悉当地金融环境及市场情况，有较强的工作责任心和竞争意识，有较强的市场开发和客户维护能力，能够协助支行行长做好相关管理工作。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。

　　2、营业厅经理

　　国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历，专业对口，35周岁以下，5年以上银行工作经历，具有良好的沟通、协调、组织能力，具有会计从业资质与会计管理经验者优先考虑。

　　3、综合柜员及大堂经理

　　全日制大学本科及以上学历，专业对口，年龄28周岁以下， 2年以上银行柜面会计或营业厅工作经历，形象气质佳，有亲和力，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。

　　4、零售业务客户经理

　　大学本科及以上学历;35周岁以下，2年以上经济金融工作经历;熟悉银行个人信贷业务，熟悉个人业务流程，熟悉当地金融市场，有较强的工作责任心和竞争意识，有较强的市场开发和维护客户能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。