2017年华夏银行校园招聘四川成都分行招管理培训生

　　一、招聘岗位及条件：

　　管理培训生

　　岗位说明：

　　入行后，接受岗前培训、会计基础、营销技能和业务管理四个阶段的培养教育，通过一系列的师带徒轮岗培训及完善的考核、选拔与淘汰管理机制，在两年内熟悉我行各条线主要业务、重点产品和政策法规，掌握会计柜台操作技能，初步具备客户维护、营销服务及风险评估能力，为向条线专业技术人才或复合型管理人才发展奠定坚实的基础。

　　岗位条件：

　　1.从国内重点高校或经教育部认证的国外知名大学毕业，经济、金融类相关专业硕士研究生以上学历的应届毕业生;

　　2.身体健康，遵纪守法，未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录;

　　3.能熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神;

　　4.具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;

　　5.优秀学生干部、优秀毕业生、校级以上奖学金等荣誉及奖励获得者优先。

　　工作地点：成都

　　招聘人数：10人