2016年华夏银行招聘北京分行招风险管理条线人才

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)风险管理岗，若干。

　　(二)信贷业务风险经理岗，若干。

　　(三)贷后管理岗，若干。

　　二、岗位职责

　　(一)风险管理岗岗位职责

　　1、组织落实总行风险管理政策、偏好、规划、策略要求，拟订细化方案，并推动落实。

　　2、负责监测和分析分行全面风险状况，开展全面风险识别和评估，评价各单一风险管理状况，编写并提交分行全面风险管理报告和风险报表。

　　3、负责细化落实信贷政策，开展信用风险状况的分析、评估和报告，组织对分行信用风险管理体系进行定期审视。

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　(二)信贷业务风险经理岗和贷后管理岗岗位职责

　　1、牵头组织制定分行各类信贷业务贷后管理制度、罚则、贷后检查方案等。

　　2、统筹对分行各类信贷业务的贷后管理，组织、督导各业务条线加强各自条线的贷后管理工作。

　　3、负责分行公司客户授信业务的贷后管理工作。

　　三、岗位要求

　　(一)基本条件

　　1、熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，熟练掌握银行授信业务知识，具有一定的财务分析能力和风险识别能力。

　　2、品行良好、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的职业道德和团队意识，责任心强，敬业爱岗，诚实守信，无违法违纪不良记录。

　　3、年龄在35周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有团队意识。

　　4、符合我行亲属回避制度要求。

　　(二)专业条件

　　1、风险管理岗从业人员要求具有经济、金融、财会或法律类专业研究生及以上学历，同时需从事商业银行信贷相关工作3年以上。条件优秀者可放宽至本科学历，具有信贷工作经验至少5年以上。

　　2、信贷业务风险经理和贷后管理岗从业人员要求具有经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类专业本科生及以上学历，从事商业银行本外币信贷相关工作5年以上。