2017年中国银联校园招聘考试招金融人才

　　一、招聘对象

　　境内外高等院校2017年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

　　(二)学历及相关要求：

　　1、境内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)。2017年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”，须为初次就业。

　　2、海外院校留学归国人员：须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间一般不早于2016年7月，并应能够在2017年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。

　　(三)英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

　　(四)学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。

　　(五)综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。

　　(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

　　(七)品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件。

　　三、招聘程序

　　招聘程序包括网上报名、初选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。

　　(一)网上报名

　　应聘者登陆中国银联校园招聘网站，选择进入“招聘职位”栏目，通过网上报名系统报名，请按系统要求进行注册，详细填报信息，并于2016年9月19日12:00-10月12日24:00提交简历。

　　(二)初选

　　对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。

　　(三)笔试

　　总公司技术类职位的考试预计于2016年10月17日举行，总公司市场与产品、业务、行政职能类职位，分公司各类职位及子公司各类职位的考试预计于2016年10月18日举行。具体时间、地点以通知为准。

　　笔试通知将通过邮件和短信通知应聘者，未收到笔试通知的应聘者，将不再另行通知。

　　(四)面试及体检

　　面试通知将通过电话、邮件和短信通知应聘者。

　　体检通知通过电话和邮件通知应聘者，收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

　　(五)录用签约

　　根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。