2016年北京民生银行招聘地产金融事业部人才(2)

　　职位3：客户经理岗

　　招聘人数：13

　　所属机构：地产金融事业部

　　工作地区：北京

　　截止日期：2016-10-06

　　工作职责：

　　1.开发、维护客户资源，拓展销售渠道;

　　2.研究分析行业趋势、区域市场及客户发展战略，开展各类产品、业务的营销、方案设计及操作实施;

　　3.创新商业模式，丰富个性化营销手段，挖掘客户需求并向总部反馈。

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁以下，全日制金融、经济、财务、法律、房地产等相关专业大学本科及以上学历;

　　2.从事对公授信工作2年以上;

　　3.有房地产对公客户各类产品及业务经验。

　　职位4：政策与组合管理岗

　　招聘人数：2

　　所属机构：地产金融事业部

　　工作地区：北京

　　截止日期：2016-10-06

　　工作职责：

　　1.协助制定风险政策，提出调整建议;

　　2.拟定风险组合管理策略并推动实施;

　　3.论证创新业务风险及参与产品设计，协助试点推广。

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁以下，全日制金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;

　　2.具有2年及以上银行相关工作经验;

　　3.掌握一定的金融风险管理知识、风险计量方法和技术;熟悉风险管理相关法规政策、授信业务流程;熟悉房地产行业特点;

　　4.具备良好的分析能力、判断力和决策能力;具备较强的计划和执行能力，以及解决复杂问题的能力。

　　职位5：评级与限额管理岗

　　招聘人数：2

　　所属机构：地产金融事业部

　　工作地区：北京

　　截止日期：2016-10-06

　　工作职责：

　　1.制定、修改及完善事业部客户信用等级及限额评定操作性规范、规章制度;

　　2.依据评级和限额政策对所辖区域、行业的客户进行信用等级及风险限额评定，提出限额意见;

　　3.开展评级政策的传达与实施;

　　4.维护评级系统正常运营，与相关部门对口联系;

　　5.对经营机构提供评级业务咨询、培训和指导。

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁以下，全日制金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;

　　2.具有2年及以上银行相关工作经验;

　　3.掌握一定的金融风险管理知识、风险计量方法和技术;熟悉风险管理相关法规政策、授信业务流程;熟悉房地产行业特点;

　　4.具备良好的分析能力、判断力和决策能力;具备较强的计划和执行能力，以及解决复杂问题的能力。

　　职位6：产品经理岗-渠道方向

　　招聘人数：3

　　所属机构：地产金融事业部

　　工作地区：北京

　　截止日期：2016-10-06

　　工作职责：

　　1.搭建、维护及管理银行、信托、基金公司等金融同业渠道，开发相关合作机会;

　　2.研发与同业机构创新合作模式，并进行具体实施及推动工作;

　　3.行内资金渠道对接及项目发行。

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁以下，全日制金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;

　　2.具有2年及以上银行或非银行金融机构市场营销、渠道拓展相关工作经验;

　　3.熟悉银行业务及操作流程;

　　4.具有沟通协调、信息收集和人际交往能力。

　　职位7：放款审查岗

　　招聘人数：2

　　所属机构：地产金融事业部

　　工作地区：北京

　　截止日期：2016-10-06

　　工作职责：

　　1.受理和审核授信资料，执行放款审批操作;

　　2.汇总、统计各类贷款发放信息及数据，建立并管理放款台账;

　　3.参与制定放款管理相关制度，接受放款业务相关咨询。

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁以下，全日制金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;

　　2.具有2年以上银行授信放款审查或资产监控相关工作经验;

　　3.熟悉人行及监管机构法律法规;熟悉银行贷中贷后风险管理流程;

　　4.有较强的责任心，诚实正直，工作认真细致，有较强的沟通能力、学习能力与解决问题的能力。

　　职位8：资产监控岗

　　招聘人数：3

　　所属机构：地产金融事业部

　　工作地区：北京

　　截止日期：2016-10-06

　　工作职责：

　　1.组织开展授信及非授信业务自查、非现场和现场检查，配合行内外相关机构各项检查、调研，撰写评价报告;

　　2.开展授信资产质量监测与风险预警，提交风险监测报告;

　　3.开展信贷资产风险分类工作，完成分类认定;

　　4.推动押品管理工作，参与交叉核保工作。

　　任职要求：

　　1.年龄35周岁以下，全日制金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;

　　2.具有具有2年以上银行授信放款审查或资产监控相关工作经验;

　　3.熟悉人行及监管机构法律法规;熟悉银行贷中贷后风险管理流程;

　　4.具有较强的沟通能力、学习能力、较好的心理素质和抗压能力。

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