华图银行考试招聘信息:jinrongkaoshi
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一、招聘基本条件
1、具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,无不良从业和信用记录,身体健康;
2、要求全日制本科及以上学历(有银行工作经验者可适当放宽条件),具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力;
3、部门负责人(如:总经理/副总/总助)年龄男45周岁以下,女40周岁以下,且需5年以上金融机构工作经历;客户经理年龄在30周岁以下。特别优秀的年龄可适当放宽。
二、招聘岗位与资格要求
部门 | 岗位 | 人数 | 具体要求 |
业务管理部(含公司、个金业务) | 总经理/副总/总助 | 1名 |
1.五年以上金融机构工作经历及相应任职经历; 2.熟悉本地市场情况,具有敏锐的市场意识,较强的业务创新、市场拓展、组织管理和沟通协调能力,精通银行公司和个人金融业务。 |
营业部 营业中心 |
总经理/副总/总助 | 1名 |
1. 五年以上金融机构工作经验及相应任职经历; 2. 熟悉商业银行内控管理和监管有关政策、制度与要求,具有较强的风险判断、合规管理和业务管理能力; 3. 较强的组织管理,市场拓展能力和沟通协调能力。 |
风险管理部 | 风险经理 | 1名 |
1. 三年以上银行信贷、风险管理工作经历; 2. 熟悉金融及风险管理的法律法规,具备市场、行业和财务分析能力,较强的风险判断与管理能力。 |
综合管理 | 1名 |
1.具备较强的执行力、责任心、诚信度、企业文化认同感;做事认真、细致、有耐心; 2.有相关工作经验者优先考虑。 |
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市场部 | 总经理/副总/总助 | 1-2名 |
1.五年以上金融机构工作经验及相应任职经历; 2.具有丰富的业务管理经验和团队管理能力;精通公司、个人金融业务,熟悉本地市场情况与产业政策,具有敏锐的市场意识和业务创新能力,良好的企业财务分析和风险识别能力。 |
客户经理 | 若干 |
1. 两年以上银行信贷、营销从业经历(客户资源丰富者可放宽条件); 2. 具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力,较强的风险识别能力。 |
注:以上岗位工作地点均为金华市区。
三、录用办法
1、统一笔试:笔试内容包括专业学科知识、经济金融基础知识、数据分析能力、行为判断能力、综合分析能力和文字写作能力等;笔试时间与地点将根据报名情况再做安排,具体以短信或电话方式通知为准。
2、统一面试:面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等;面试时间与地点另行通知。
3、入职体检:体检内容根据国家公务员录用体检标准进行,具体时间另行通知。
4、通知录用:我行将综合考虑应聘者受教育程度、工作经历、笔试、面试、体检等情况,根据招聘计划择优录取,具体录用人员将通过短信或电话的方式进行通知。