2016年江苏苏州银行总部招聘策略企划人才

　　一、招聘岗位及任职条件

　　产品经理　 2名

　　岗位职责:

　　1.制订产品开发战略，负责组织产品开发、设计、定价和管理工作;

　　2.负责产品配套科技系统需求、跟进开发进度、验收、测试、试运行和培训推广等工作;

　　3.策划产品推广方案，进行产品投放，市场推广，跟踪服务;

　　4.负责搜集市场同业及客户需求信息，提出产品创意;

　　5.负责产品的日常管理、运行和维护，对现有产品进行各种优化,负责新产品政策解读;

　　6.负责产品的日常管理、运行和维护，对现有产品进行各种优化,负责新产品政策解读;

　　7.负责产品的品牌建设、总结分析及后评估工作;

　　8.提供客户经理专业化产品知识培训，支持客户经理完成销售指标。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，大学本科以上(含)学历;

　　2.具备3年以上公司业务产品经理相关工作经验，热爱产品创新工作，致力于公司产品创新拓展工作;

　　3.工作严谨、专注，认真负责，团队协同能力强;

　　4.具有较好的沟通协调、较强的文字表达和风险管理意识;

　　5.具备金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识，熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作。

　　二、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　三、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用