2016年广发银行佛山分行招聘3岗位人才

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位职责及应聘条件

　　(一)个人银行部产品经理(若干人)

　　1、金融、经济、投资、法律、市场营销、数理统计等相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、具有本科学历的，须具备3年以上本专业工作经验;具有研究生以上学历的，须具备2年以上本专业工作经验;

　　3、熟悉自主研发理财产品、保险、基金、信托、贵金属等产品特性，具备较强的产品研发和管理能力;

　　4、熟悉商业银行保险产品架构及营销手段，有较强的文字及语言表达能力，熟练使用各种办公软件;

　　5、良好的团队合作意识与人际关系;

　　6、较强的沟通与协调能力，能做到换位思考解决问题;

　　7、具有AFP、CFP等资格证书者优先。

　　(二)个人银行部客户经理(财富管理顾问)(若干人)

　　1、金融、经济、投资、法律、市场营销、数理统计等相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、具有全日制本科学历的，须具备3年以上金融相关专业工作经验;具有研究生以上学历的，须具备2年以上金融相关专业工作经验;

　　3、熟悉商业银行财务管理知识，掌握财富管理的专业知识，具备服务支行及服务高端大客户的专业能力;

　　4、需要较强的行业趋势分析、业务材料编写能力;

　　5、能独立承担个人业务领域内重要项目、客户、方案的专业执行职能;

　　6、有较强的沟通协调能力，具备良好的团队管理能力;

　　7、具有AFP、CFP等资格证书者优先。

　　(三)个人银行部客户经理(贵宾理财)(若干人)

　　1、金融、经济、投资、法律、市场营销、数理统计等相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　3、3年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;

　　4、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力;

　　5、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;

　　6、取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书者优先，拥有客户资源者优先。

　　三、应聘程序

　　1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，通过邮件发送至邮箱wuxiaoyun@cgbchina.com.cn，并请注明“应聘”字样。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

　　3、报名截止时间2016年8月20日。

　　期待您的参与!

　　附件：广发银行应聘人员申请表