2016年广发银行东莞分行招聘9岗位人才

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)公司银行部产品经理

　　1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、法律、计算机等相关专业;

　　2.3年以上公司银行工作经验，有CFP等资格证书的优先考虑;

　　3.具有较好的沟通能力、较强的服务意识和团队合作精神，工作积极主动。

　　(二)公司银行部助理产品经理

　　1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、法律、计算机等相关专业;

　　2. 1年以上公司银行工作经验，有CFP等资格证书的优先考虑;

　　3.具有较好的沟通能力、较强的服务意识和团队合作精神，工作积极主动。

　　(三)个人银行部财富管理顾问

　　1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　2.3年以上金融/基金/券商业务等相关工作经验，有AFP等资格证书的优先考虑;

　　3.具有基金、保险、证券、信托、私募、理财产品、贵金属、外汇等相关金融领域的专业知识、市场研究以及营销经验;

　　4.具有高品质的客户服务意识，良好的沟通表达能力以及积极进取的工作态度。

　　(四)代发工资团队经理

　　1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　2.1年以上代发工资相关工作经验;

　　3.具有较好的沟通能力、较强的服务意识和团队合作精神，工作积极主动。