2016年兴业消费金融股份公司招聘13岗位人才

　　现因业务发展需要，公司公开招聘若干主管及员工。我们诚挚地欢迎德才兼备、具有创业创新精神的各类专业人才加入我们。招聘岗位及具体要求如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)年龄30周岁(含)以下，金融、经济、会计等经济管理类专业全日制本科及以上学历。

　　(二)具有三年以上经济金融相关工作经验或相关行业工作经验者优先;

　　(三)具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录;

　　(四)无犯罪记录，未在经营性机构任职;

　　(五)身心健康，具有较强的工作责任心、创业创新精神及良好的团队协作精神。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)IT研发岗

　　工作地点：上海　　岗位职责：负责消费金融应用系统的相关研发工作，具备下面一种或若干种技能：熟悉JAVA及基于JAVA的主流开源框架开发，具备一定架构设计能力;熟悉Android/IOS、H5开发，具备独立完成APP客户端开发的能力;具有较好的数据挖掘、数据集市建设、数据建模和应用经验，熟悉SAS、SPSS、Hadoop、spark等工具中的一项或若干项;熟悉互联网系统及产品架构，熟悉云部署架构，ECS、OSS、SLB、CDN、云数据库、弹性计算中的一项或若干项;

　　任职要求：30周岁以下，全日制本科及以上学历;2年及以上相关工作经验;具备互联网产品设计或互联网公司从业经验的优先;

　　(二)数据分析岗

　　工作地点：上海

　　岗位职责：负责贷款客户数据监测分析工作，通过对批量数据监测分析，挖掘客户行为特征，根据分析结果提出风险政策优化调整建议，支持新模式探索;负责协助完成系统策略配置、测试、验收工作。

　　任职要求：30周岁以下，具有1年及以上个人消费贷款、信用卡等金融行业数据分析工作经验，统计、IT等相关专业优先，工作认真负责，执行力强，沟通能力好;具有较好的语言表达能力、应变能力，及良好的团队合作意识。

　　(三)网商业务部O2O团队经理

　　工作地点：南京

　　岗位职责：负责推动完成团队业务指标以及团队成员的管理;负责制定营销销售方案以及各地分支机构营销推动和销售管理;负责组织社区银行联合营销，负责制定业务风险控制方案;根据当地市场情况组织对现有产品提出设计或调整方案。

　　任职要求：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历;5年及以上相关工作经验;具有个人消费贷款、信用卡从业经历者优先。

　　(四)网商业务部O2O团队客户经理(若干)

　　工作地点：南京

　　岗位职责：负责营销销售方案的执行以及各地分支机构营销推动和销售管理;负责推进社区银行联合营销以及业务风险控制的执行工作;根据当地市场情况对现有产品提出设计或调整方案。

　　任职要求：30周岁及以下，全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽学历和年龄要求;2年及以上相关工作经验，特别优秀的应届生可直接录用;具有个人消费贷款、信用卡从业经历者优先。

　　(五)网商业务部高级移动应用工程师

　　工作地点：上海

　　岗位职责：负责移动应用程序设计、开发、发布;完成高质量的移动终端(App+微信)的客户端开发和维护;负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。

　　任职要求：30周岁及以下，全日制本科及以上学历，平面设计、计算机等相关专业，特别优秀者可放宽年龄、学历及专业要求;2年以上移动应用程序开发经验，熟悉金融行业系统优先。

　　(六)网商业务部高级JAVA工程师

　　工作地点：上海

　　岗位职责：完成高质量的系统研发工作，包含需求分析、方案设计、编码和技术测试;负责技术问题的分析和排查、性能调整等工作。

　　任职要求：30周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业，特别优秀者可放宽年龄、学历及专业要求;2年以上JAVA开发经验，具有良好的技术架构思维。