2016年民生银行招聘山东威海分行招13人公告

　　职位1：零售业务催清收岗

　　所属机构：威海二级分行

　　招聘人数：1

　　截止日期：2016-11-30

　　工作职责：

　　1、负责以多种模式开展零售业务逾期贷款和不良贷款催清收工作，协调相关机构保障催清收通道畅通;

　　2、负责开展零售授信业务到期提示、项目续授信意见出具、贷款救济、不良贷款见面回收售后意见出具等工作。

　　任职要求：

　　1、35周岁(含)以下;

　　2、全日制本科及以上学历;

　　3、具有5年及以上银行相关风险管理工作经验;

　　4、熟悉零售贷款业务产品知识、操作流程及不良处置流程。

　　5、具有良好的职业道德，无不良从业记录。

　　职位2：零售业务评审经理

　　所属机构：威海二级分行

　　招聘人数：1

　　截止日期：2016-11-30

　　工作职责：

　　1、参与制定分行零售业务贷款决策及分行零售授信业务工作指引，推动实施授信评审工作;

　　2、开展对分行零售信贷产品的风险审查及监督管理，提供监督管理建议，提供专业技术培训。

　　任职要求：

　　1、35周岁(含)以下;

　　2、全日制本科及以上学历;

　　3、具有5年及以上银行相关风险管理工作经验;

　　4、熟悉零售贷款业务产品知识和操作流程。

　　5、具有良好的职业道德，无不良从业记录。

　　职位3：支行负责人

　　所属机构：威海二级分行

　　招聘人数：1

　　截止日期：2016-11-30

　　工作职责：

　　1、规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;

　　2、主持管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;

　　3、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营;

　　4、加强对业务团队的管理，完成各项工作计划目标。

　　任职要求：

　　1、大学本科(含)以上学历，年龄42周岁(含)以下;

　　2、具有8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验;

　　3、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;

　　4、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;

　　5、营销能力突出者优先考虑;

　　工作地点：威海经区支行、威海荣成支行、威海乳山支行及威海文登支行

　　职位4：零售客户经理

　　所属机构：威海二级分行

　　招聘人数：2

　　截止日期：2016-11-30

　　工作职责：

　　1、负责零售关系客户维护及授信资产管理工作;

　　2、收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;

　　3、负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

　　任职要求：

　　1、大学本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽;

　　2、具有2年以上银行相关岗位工作经验;

　　3、勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况。

　　工作地点：威海经区支行、威海荣成支行、威海乳山支行及威海文登支行