2016年浙江民泰商业银行温州分行招聘若干人

　　第一部分：招聘岗位与应聘条件

　　一、办公室

　　(一)科技管理岗(1人)

　　岗位职责：负责分行的科技保障工作(侧重硬件维护)。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历;

　　2、具有一年以上银行信息系统管理工作经验，或三年以上其他行业信息系统管理工作经验;

　　3、熟悉各种硬件设备基本维护;对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护;

　　4、熟悉各类网络协议和服务，如：TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;

　　5、温州户籍或在温州市区工作二年以上者优先考虑。

　　二、综合部

　　(一)合规岗(1人)

　　岗位职责：

　　1、识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险,指导全行员工实施合规遵循;

　　2、关注并解读最新法律法规和监管政策;

　　3、收集可能潜在合规问题的数据，参与建立合规风险监测指标;

　　4、组织开展合规风险评估和测试;

　　5、统筹管理全行合规员队伍，组织开展相关合规培训。

　　应聘条件：

　　1、全日制法学、金融、会计本科(含)以上学历，具有国家司法考试资格者优先;

　　2、熟悉相关监管政策和银行授信、柜面等主要业务管理流程;熟悉银行合规管理、规章制度管理主要内容;

　　3、具有1年以上银行合规管理、规章制度管理、风险管理工作经验;

　　4、工作勤奋，具有较强的组织管理、文字写作、沟通交流和专业研究能力，具有较强的执行力和团队协作精神，抗压能力强。

　　5、温州文成户籍或在温州文成工作二年以上者优先考虑。

　　(二)放款岗(1人)

　　岗位职责：

　　负责信贷业务的放款与支付审核;负责落实合同面签、核实客户信息;负责贷款档案的保管和整理。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历，财经、金融类专业优先;

　　2、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳;

　　3、有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录;

　　4、温州文成户籍或在温州文成工作二年以上者优先考虑。

　　三、业务部

　　(一)业务部负责人(若干人)

　　岗位职责：

　　根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。

　　应聘条件：

　　1、40周岁以下，大专及以上学历;

　　2、五年(含)以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验;

　　3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力;

　　4、熟悉温州经济金融环境，有丰富的客户资源;

　　5、温州户籍以及温州文成、永嘉桥头、桥下、温州娄桥、市区方向，优先考虑。

　　(二)客户经理(若干人)

　　岗位职责：

　　在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;

　　2、二年以上银行信贷相关工作经验;

　　3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;

　　4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;

　　5、温州户籍以及温州文成、永嘉桥头、桥下、温州娄桥、市区方向，优先考虑。

　　(三)见习客户经理(若干人)

　　岗位职责：

　　开拓我行温州市场;定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;

　　2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力;

　　3、熟悉温州当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;

　　4、温州户籍以及永嘉桥头、桥下、温州娄桥、市区方向，优先考虑。