2016年中国光大银行芜湖分行诚聘英才公告

　一、基本条件

　　(一)认同光大文化、人品正直、遵纪守法、坚持合规经营;

　　(二)良好的职业道德，无违纪违规行为，无不良品行记录;

　　(三)身体健康，具有敬业精神、团队意识和坚毅品格，富有上进心和事业心，学习适应能力强;

　　(四)原单位年度考核均为称职(含)以上。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)支行负责人

　　从事金融工作3年以上，有基层行管理工作经验2年以上;熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、营销管理和沟通能力;年龄40周岁以下，本科及以上学历。

　　(二 )风险经理

　　从事银行信贷、风险、审计、会计师事务所等相关岗位工作3年以上;熟悉经济、金融有关法规，思维敏锐，有较强的风险防范意识;有银行公司业务、零售业务授信审查审批工作经历或审计、会计师事务所从业经验者可优先考虑;年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历。

　　(三)产品经理

　　3年以上金融等相关领域从业经验;具备相关产品方案设计及营销能力，具备一定的财务分析能力;年龄35岁以下，本科及以上学历。

　　(四)客户经理(含公司、零售、小微)

　　从事银行相关工作3年以上，熟悉银行公司或零售业务，能综合运用融资、负债等金融产品，具有较强的营销能力和企业财务分析能力;具有较强的营销能力，客户资源丰富和营销能力突出者可优先考虑;年龄在35周岁以下，本科及以上学历。

　　(五)柜台经理

　　年龄35周岁以下，具有3年以上银行会计管理工作经验，有对公、对私等会计岗位的实际操作经验;有一定的柜面管理及授权工作经历者优先;本科及以上学历，取得会计从业资格证书。

　　(六)柜员

　　从事1年以上银行柜面工作;具有银行从业、会计从业、证券从业、基金从业资格证书及反假币资格证书者优先;全日制本科及以上学历，金融、会计等相关专业年龄26周岁以下。

　　(七)大堂助理

　　本科及以上学历，年龄在28周岁以下，特别优秀者，学历可放宽至大专;形象气质佳、性格外向、有较强的沟通能力;用工形式为劳务派遣，有五险一金;对营销能力和工作业绩突出并工作满一年以上者，可转为我行正式员工。

　　(八)信用卡销售经理

　　原则上本科及以上学历，特别优秀者，学历可放宽至大专;年龄在30周岁以下;能吃苦耐劳，沟通能力强，热衷销售工作，乐于接受挑战、追求高收入;用工形式为劳务派遣，有五险一金;业绩突出者，可转为我行正式员工。

　　具体工作地点及需求人数：

　　三、报名期限及联系方式

　　有意应聘者，请将个人简历《应聘人员登记表》，(填写时务必注明申报岗位及工作地点，附1寸近期免冠彩照)及各类证书复印件按以下方式投递：

　　1、邮件：请将应聘材料发至wuhu_bgs@hf.cebbank.com。

　　2、邮寄：芜湖市北京路2号中国光大银行芜湖分行办公室收，邮编：241000，电话：0553-3888102。

　　3、投递截止日期：2016年8月15日。经初审合格者，另行通知笔试面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。

　　4、条件不符，请勿联系。