2016年招商银行重庆分行招聘英才公告

　　一、招聘岗位及工作地

　　注：请在招行一网通主页填写应聘信息，并在“其他要求”处列明应聘工作地点和岗位，未填写者简历视为无效。

　　二、 招聘岗位职责及要求

　　(一)公司客户经理岗若干

　　1.岗位职责

　　(1)开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;

　　(2)制定市场营销的年度计划，推动落实各项公司业务销售指标;

　　(3)按要求做好资产客户贷前、贷中、贷后的管理;

　　(4)借助各种渠道，发展潜在客户，做好客户关系维护工作，积极拓展客户群体，负责所管理客户群体的规模与效益增加;

　　(5)完成考 核期内公司银行相关业务指标。

　　2.素质  要求

　　(1)30周岁(含)以 下，全日制本 科及以上学位学历;

　　(2)从事金融工作2年以上，有银行 对公营销经验者优先;

　　(3)熟悉银行本外币资产、负债、新兴业务,熟悉企业财务和银行会计;

　　(4)诚实守信，品行 端正，无不良行为记录;

　　(5)有较强的业务 开拓能力，熟悉区域市场，有一定客户资源者优先。

　　(二)零售理财经理岗若干

　　1.岗位职责

　　(1)发展新客户，维护老客户，建立并维护客户关系;

　　(2)了解并挖掘各类零售客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;

　　(3)提升管户客户资产，向上输送客户;

　　(4)承接分行零 售营销任务，推动落实相 关营销指标。

　　2.素质 要求

　　(1)30周岁(含)以下，金融、经管、市场营销相关专业全日制本科及以上学位学历;

　　(2)从事金融工作2年以上,熟悉银行本外币储蓄、银行卡、个人资产、理财等业务的营销和操作;

　　(3)熟悉国内、国际金融市场,掌握股市、汇市、债务市场基础知识和业务操作技巧;

　　(4)拥有丰富客 户资源,有CFP、AFP或个人信贷从业经验者优先。