2016年广发银行招聘佛山分行招岗位人才

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　零售信贷业务部总经理(1人)

　　1、大学本科及以上学历，金融相关专业优先考虑;

　　2、5年(含)以上金融机构相关工作经验，其中本条线专业领域工作经验不少于3年，团队管理经验不少于2年;

　　3、具备全面的金融经济、银行业务等专业知识;熟悉银行信贷业务产品、市场状况、发展趋势等;有出色的营销管理能力和统筹规划能力;

　　4、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务政策，具备良好的风险防范意识;

　　5、遵纪守法，诚信记录良好。

　　公司银行部副总经理(1人)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业，综合素质优秀，工作富有激情;

　　2、具有注册金融分析师、中级经济师、中级会计师、企业理财师等专业资格者优先考虑;

　　3、8年(含)以上金融从业经验，4年(含)以上团队管理经验;

　　4、具备丰富全面的金融经济、银行业务等专业知识/具备丰富的投行业务经验;熟悉银行各项资产业务产品、流程;具有国家宏观经济政策、行业政策分析能力以及较强的风险识别、控制和管理能力;有出色的客户管理能力和统筹规划能力;

　　5、具有良好的社会关系和客户资源，出色的市场拓展能力;

　　6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适当放宽。

　　高级产品经理(投资银行—股权融资)(1人)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业，综合素质优秀，工作富有激情;

　　2、具有注册金融分析师、中级经济师、证券从业资格、基金从业资格或通过中国注册金融分析师(CRFA)一级考试者优先考虑;

　　3、5年以上金融从业经验，2年以上团队管理经验，具有商业银行投资银行业务从业经验或证券公司、基金公司、信托公司从业经验优先考虑;

　　4、熟悉投资银行相关产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

　　5、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

　　6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适当放宽。