2016年北京昆仑银行招聘总行风险合规部招专业人才

　　一、招聘岗位

　　法律管理室：法律审查岗

　　风险管理室：风险管理岗

　　资产保全室：资产保全岗

　　二、招聘程序

　　网上报名-资格审查-笔试-面试-综合评价-体检-录用。

　　(一)报名

　　1.注册用户

　　应聘人员进入昆仑银行外网“人才招聘”模块，注册用户成功后，重新登录。

　　2.网上报名

　　(1)登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容，并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。

　　(2)简历创建成功后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历，每人只限投递一个岗位。

　　(二)资格审查

　　本行承担应聘资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由本行以电话或手机短信形式直接通知到应聘人员本人。

　　(三)笔试

　　笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识，笔试题型由本行确定。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价，面试时间一般安排在笔试一周后进行。

　　(五)体检

　　根据笔试和面试的综合考核评价，择优确定拟录用人员。拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。

　　(六)确定录用名单

　　通过综合审查确定录取后，并书面通知应聘者本人。

　　三、相关待遇

　　1.录用后，依法签订劳动合同。

　　2.具体薪酬福利待遇面议。