2016年南京银行招聘北京分行长期招岗位人才

　　岗位招聘列表

　　应聘基本条件：

　　1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;具有良好的政治素质与职业道德，责任心强、作风正派、廉洁自律，品行、操守方面无不良记录;

　　2、具备一定的人际沟通、文字表达及组织协调能力;

　　3、本科及以上学历，金融、经济、财务管理、法律等相关专业(信息科技人员除外);

　　4、身体健康，能够承受一定的工作压力，条件特别优秀的工作年限及年龄要求可适当放宽。

　　具体招聘岗位及条件：

　　一、支行行长、副行长

　　岗位职责：

　　支行行长负责支行营销管理和员工管理，完成分行下达的各项经营计划，做好支行日常管理工作。副行长负责协助支行行长做好支行营销管理等各项工作。

　　应聘条件：

　　1、40周岁(含)以下，5年及以上商业银行相关工作经历，曾任其它银行市场部门负责人或支行正副行长;有大兴、房山、昌平、石景山、密云等区县客户资源者优先;

　　2、熟悉商业银行的国内外结算业务、资产负债管理、公司金融业务、小企业金融业务和个人金融业务;

　　3、具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，具有较强的团队领导能力。