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2016年浙商银行招聘江苏南京分行招若干人(2)
【导读】2016年浙商银行招聘江苏南京分行现面向社会诚聘金融人才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
三、需求岗位及任职条件
(一)南京同城支行
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部门
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需求岗位
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人数（名）
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职位条件
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行长室
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负责人
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2
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1、具有较强的综合分析及沟通协调能力，有较好的服务意识；
2、熟悉银行市场营销及各类信贷业务，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源；
3、5年以上银行从业经历，具有良好的支行或营销团队组建能力和综合管理能力，现担任商业银行支行负责人或分行经营部门负责人者优先。
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公司业务营销部门
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负责人
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5
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1、具有3年以上银行公司业务从业经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力；
2、熟悉银行各类业务，有较强的业务开拓能力，精通公司、投行业务的营销与管理；
3、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。
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客户经理
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若干
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1、具有2年以上公司业务客户经理从业经历；
2、熟悉公司、投行产品和业务流程，具有较强的风险识别能力、控制能力；
3、具有丰富的客户资源或较强的市场开拓能力。
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(二)常州分行
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部门
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需求岗位
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人数（名）
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职位条件
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业务管理部
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产品经理岗
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2
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1、3年以上银行信贷业务工作经验；
2、熟悉银行公司业务主要金融产品及制度流程，具备较强的业务分析、营销组织和文字表达能力；
3、有投行业务、资本市场业务、国际业务从业经验或一定客户资源者优先。
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投资银行部
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负责人
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1
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1、3年以上银行等金融机构投行业务工作经历，有团队管理经历，业绩优良；
2、熟悉投资银行相关业务产品，有良好的客户资源，熟悉债券发行、资本市场运作；
3、资源整合、组织协调及沟通能力较强者优先。
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客户经理
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1
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1、2年以上银行公司业务、投行业务、资本市场业务工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；
3、具有较强的风险意识；
4、具有较为丰富的客户资源；
5、熟悉资本市场业务产品、交易结构及操作流程者优先。
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国际业务
拓展部
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负责人
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1
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1、5年以上银行国际业务工作经验；
2、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力；
3、具有较强的风险意识和风险把控能力；
4、具有丰富的国际业务客户资源；
5、具有英语六级、CDCS资格者优先。
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客户经理
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1
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1、2年以上银行国际业务工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力及市场开拓能力；
3、具有较强的风险意识；
4、具有1-2年国际业务经验和较为丰富的客户资源；
5、具有英语六级、CDCS资格者优先。
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营业部
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总经理
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1
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1、5年及以上银行从业经历、2年及以上一级支行副职以上或二级支行主要负责人任职经历；
2、熟悉当地主要行业和客户情况；
3、熟悉银行各条线主要金融产品，尤其是精通小企业业务和零售业务；
4、具有公司营销经验和丰富的客户资源者优先。
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财富管理中心理财经理
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1
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1、3年以上银行零售业务工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力以及市场开拓能力；
3、具有良好的职业素养和气质形象；
4、具有较为丰富的客户资源；
5、具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
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公司业务
营销部门
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负责人（负责市区、溧阳、金坛地区业务）
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3
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1、具有5年以上银行公司业务从业经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力；
2、熟悉银行各类业务，具有较强的业务开拓能力和丰富的业务资源，尤其具有大中型客户资源且投行、供应链、国际业务专业特色明显者优先；
3、现担任商业银行支行负责人或分行营销部门负责人，在溧阳、金坛地区资源丰富者优先。
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客户经理
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若干
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1、2年以上银行公司业务、投行业务、资本市场业务工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；
3、具有较强的风险意识；
4、具有较为丰富的客户资源；
5、熟悉投行业务或资本市场业务产品、交易结构及操作流程者优先。
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(编辑：liap)
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