2016年广发银行招聘广东肇庆分行招若干人

　　一、应聘人员须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、不属于我行规定的亲属回避对象。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)支行副行长(若干名)

　　1、金融、经济或相关专业本科及以上学历;

　　2、具有6年以上银行相关工作经历，且具有相关管理或营销工作经历3年以上;

　　3、熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求;

　　4、熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力;具有较强的组织管理和协调能力。

　　5、拥有丰富客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　(二)公司业务客户经理(若干名)

　　1、经济、金融等相关专业本科及以上学历;

　　2、具有2年以上金融工作经历，熟悉商业银行公司业务、信贷管理业务等相关知识及业务流程;

　　3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力;

　　4、拥有丰富客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　(三)小企业客户经理(若干名)

　　1、大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理类专业方向优先;

　　2、2年及以上商业银行小企业业务营销工作经验;

　　3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，熟悉小企业批量营销模式或有一定客户资源的优先;

　　4、拥有丰富客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　(四)理财经理(若干名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行相关业务、金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;

　　3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识;

　　4、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;

　　5、取得AFP、保险代理人资格、基金销售从业、证券从业资格等相关专业证书者优先考虑。

　　6、拥有丰富客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　(五)风险经理(贷后管理)(若干名)

　　1、本科及以上学历，经济、金融、会计、法律等相关专业;

　　2、具有2年(含)以上银行信贷相关工作经验，具有贷后管理工作经验者优先;

　　3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉商业银行风险管理模式;

　　4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，从业记录良好。

　　(六) 风险经理(信贷审查)(若干名)

　　1、本科及以上学历，经济或金融、管理等相关专业;

　　2、具有2年(含)以上银行公司信贷条线相关工作经验，具有公司信贷审批经验者优先;

　　3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理，熟悉本地市场状况及银行同业的业务情况;

　　4、品行端正，诚实守信，具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，从业记录良好。

　　(七)综合柜员(若干名)

　　1、会计、金融等相关专业本科及以上学历;

　　2、具有1年以上商业银行前台柜员工作经验;

　　3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，掌握银行基本服务礼仪和服务规范，具有较好的亲和力、执行力，具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力;

　　4、具有反假货币上岗资格证书、会计从业资格证书或中国银行业从业人员资格认证证书者优先考虑。

　　三、应聘程序

　　1、符合上述要求的应聘者，请在广发银行网站下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，寄至：肇庆市天宁北路75号广发银行大厦九楼人力资源部，邮政编码：526040。或通过电子邮件以附件形式发送至：chenjiexia@cgbchina.com.cn。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。

　　3、报名截止时间2016年7月31日。

　　联系人：陈小姐，电话：0758-2313112，, 廖先生，电话：0758-2313733。

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