2016年富滇银行招聘云南大理分行招派遣制人员

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)综合柜员岗(派遣制，9名，工作地点：大理县域支行)

　　任职条件：

　　1.年龄25周岁(含)以下，具有国家教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历;

　　2.热爱银行工作，具有较强的亲和力、沟通表达能力、学习能力和服务意识;

　　3.身体健康，形象良好，普通话标准，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

　　4.能够服从劳务派遣公司和富滇银行工作安排，认同并遵守劳务派遣公司和富滇银行的规章制度;

　　5.符合富滇银行亲属回避的有关规定;

　　6. 如条件特别优秀者，可适当放宽条件。

　　(二)驾驶员岗(派遣制，1名，工作地点：大理)

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁(含)以下，具有国家教育行政部门承认的大学专科及以上学历;

　　2.具有大型客车驾驶资格，从事驾驶相关工作5年及以上;

　　3.身体健康，五官端正，形象良好，精力充沛，能吃苦耐劳，承受工作压力;

　　4.具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作，勇于奉献，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

　　5.能够服从劳务派遣公司和富滇银行工作安排，认同并遵守劳务派遣公司和富滇银行的规章制度;

　　6.符合富滇银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘流程

　　1、简历投递

　　即日起至2016年7月2日24:00时止，登陆富滇银行官网“重要公告”、“人才招聘”的简历投递地址进行报名，本次仅受理网上申请(简历信息请务必填写完整，须上传近期证件彩照及生活照)，应聘者限报1个工作岗位。

　　2、简历筛选

　　根据选用基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定参加测试人员名单。

　　3、测试、面试

　　本次招聘综合柜员岗、驾驶员岗进行测试、面试，根据测试成绩确定进入面试人员名单。综合柜员岗测试内容为通用就业能力测试(EPI)、金融经济知识(含银行业务知识)，驾驶员岗测试内容为驾驶操作。测试时间暂定为2016年7月上旬，测试、面试具体时间和地点届时通过邮件、短信通知，以通知为准。

　　3、体检

　　根据考试成绩确定进入体检环节人员名单，由高创公司组织体检(费用自理)。

　　4、培训及合同签订

　　体检合格的应聘者参加岗前业务培训，岗前业务培训考核合格者与高创公司签订劳动合同，执行富滇银行派遣人员的相关薪酬和转正政策，符合富滇银行转正条件的，可转为富滇银行合同制员工。