2016年河北唐山农村商业银行招聘考试招39人

　　一、招聘原则

　　(一)因岗配人原则;

　　(二)量才录用原则;

　　(三)全面考核原则;

　　(四)公平公开原则;

　　(五)竞争原则。

　　二、用工岗位及要求

　　根据工作需要，此次招聘面向社会或金融机构同业引进人才39人，其中，面向社会或金融机构同业招聘专业技术型人才20人;面向金融机构同业招录19人。各岗位用工人数及要求见《唐山农商银行人员需求统计表》。经资格审核、面试合格人员择优录用。用工方式为劳动合同制。

　　三、选拔条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导;

　　2.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神;

　　3. 身心健康，信誉良好，能够胜任本职工作;

　　4.认同唐山农商银行企业文化，服从工作单位和岗位分配。

　　有下列情形之一者，不予录用：

　　1.年龄未满18周岁的;

　　2.曾被判刑、劳动教养的;

　　3.曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;

　　4.个人征信有不良记录或负有数额较大的债务且到期未清偿的;

　　5.有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为记录的;

　　6.有违法违纪等不良记录的人员;

　　7.有其他不适合做金融工作的行为或特征的。

　　(二)具体要求

　　1.面向社会或金融机构同业招聘专业技术型人才20人，要求学历最低为本科及以上，专业对口，具备招录岗位或相近岗位从业经历5年以上和相应专业中级及以上专业技术职务，在本专业领域或岗位有突出的专业特长，年度考核连续三年称职以上，年龄原则上不超过40周岁。具体岗位专业要求见附件1.1。

　　2.面向金融机构同业招录19人，要求初始学历为研究生及以上学历，专业对口，年龄原则上35周岁以下，具备招录岗位或相近岗位从业经历3年以上，且年度考核连续三年称职以上。具体岗位专业要求见附件1.2。

　　四、招聘渠道

　　(一)委托科锐、凡尔康、麦格思等金融专业猎头公司进行招聘;

　　(二)通过发布招聘公告自主招聘;

　　(三)通过本行员工推荐开展招聘。