2016年民生银行招聘信用卡中心杭州分中心招岗位人才

　　一、【招聘岗位】客户经理岗

　　【基本要求】

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、年龄35周岁以下;

　　3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

　　4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;

　　5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;

　　6、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。

　　7、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。

　　【主要职责】

　　1、民生银行信用卡的营销推广;

　　2、负责既有客户的维护工作;

　　3、防控风险，认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。

　　【福利待遇】

　　1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。

　　2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;

　　3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;

　　4、享受统一的带薪休假。

　　二、【招聘岗位】社区银行服务专员

　　【基本要求】

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、年龄28周岁以下;

　　3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，熟悉杭州当地居民金融消费习惯;

　　4、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

　　5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;

　　6、拥有银行零售业务(信用卡业务)或其他行业零售业务销售或服务经验;

　　7、有银行等金融行业或零售业、商业、快速消费品市场推广经验的，优先考虑

　　【主要职责】

　　1、负责民生银行社区银行网点的信用卡办理和服务业务;

　　2、负责既有客户的维护工作;

　　【福利待遇】

　　1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。

　　2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;

　　3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;

　　4、享受统一的带薪休假。

　　三、【招聘岗位】商务分期岗

　　【基本要求】

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、年龄35周岁以下;

　　3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

　　4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;

　　5、女士要求五官清秀明媚、个性活泼开朗、气质端庄秀丽，男士要求形象高大健康、个性勇敢大方，喜爱销售工作;

　　6、要求具备认真负责的工作态度和良好的与人沟通交往能力以及拥有较高的情商和逆商;

　　7、熟悉或了解银行业个人消费信贷业务或汽车业务;

　　8、有银行从业经验或别克、大众、奥迪等4S店销售经验者优先考虑。

　　【主要职责】

　　1、负责汽车分期业务的推广;

　　2、负责维护与汽车经销商的合作关系;

　　3、负责客户分期购车手续办理和现场服务工作;

　　4、组织并执行汽车分期团购活动，及时解决出现的问题;

　　5、防控商户风险，认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。

　　【福利待遇】

　　1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。

　　2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;

　　3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;

　　4、享受统一的带薪休假。

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