华图银行考试招聘信息:jinrongkaoshi
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四、岗位说明及任职要求
(一)运营管理部经理
1.熟悉国家金融政策、监督制度和国家税务政策,熟悉银行会计业务和计划财务工作内容。
2.具有6年以上银行工作经验,其中会计管理工作或计划财务管理工作3年以上,现担任相关部门副经理以上职务。
(二)风险与合规管理部经理
1.熟悉国家金融政策、监督制度和法律法规,熟悉银行业务产品和流程风险防控要求。
2.具备较强的协调沟通和分析能力,具有高度的风险意识和责任心。
3.具有6年以上银行工作经验,其中,银行风险管理或合规管理工作3年以上,现担任相关部门副经理以上职务。
(三)小企业业务部经理
1.熟悉银行风险管理政策、监管制度、公司治理规则和法律法规。
2.具有丰富的小企业授信工作经验,具有高度的风险意识和责任心。
3.具有6年以上银行信贷工作经验,现担任小企业业务授信业务部门副经理以上职务。
(四)小企业专职审批人
1.掌握银行风险管理政策制度,熟悉银行授信产品及业务流程,熟悉公司治理规则和法律法规。
3.具有较强风险意识和分析能力。
2.具有5年以上银行信贷工作经验,小企业信贷工作2年以上,具有一定的银行专业管理能力。
(五)营销部经理
1.熟悉银行公司业务产品和流程,具有丰富的银行公司业务营销经验和风险识别能力,有丰富的社会资源。
2.具有6年以上银行工作经验,营销或授信工作岗位连续工作4年以上;现担任营销部副经理或支行主管营销副行长以上职务。
(六)支行行长
1.熟悉银行业务产品和流程,具有丰富的银行业务营销经验和风险识别能力,有丰富的社会资源。
2.熟悉商业银行支行管理要求,有较强的管理、协调能力。
3.具有8年以上银行工作经验,营销或授信工作岗位连续工作4年以上;现担任支行副行长以上职务。
(七)支行主管营销副行长
1.熟悉银行业务产品和流程,具有丰富的银行业务营销经验和风险识别能力。
2.熟悉商业银行支行管理要求,具备一定的管理、协调能力。
3.具有6年以上银行工作经验,营销岗位连续工作3年以上;现担任支行客户部经理以上职务。
(八)支行主管会计副行长
1.熟悉国家金融管理制度、会计管理规定、具有较强的组织协调、风险控制和管理能力。
2.熟悉商业银行支行网点和会计管理,具有丰富的支行会计管理经验。
3.具有6年以上银行会计管理工作经验,现担任支行副行长或营业室经理以上职务。
(九)营业室经理
1.熟悉银行网点日常会计工作流程和业务系统,取得会计从业人员资格证书。
2.具有5年以上银行会计工作和营业网点管理工作经验,担任营业网点相应职务1年以上。
3.具有一定的组织管理和沟通协调能力。
(十)支行营业室总会计
1.熟悉银行网点日常会计工作流程和业务系统,取得会计从业人员资格证书。
2.具有4年以上银行会计工作经验,担任营业网点相应职务1年以上。
(十一)客户经理
1.具有3年以上银行公司或个人业务营销工作经验,具有丰富社会资源者可适当放宽。
2.具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神。
(十二)理财经理
1.具有1年以上银行理财工作经历,具有理财专业资格认证(AFP或CFP、EFP或CFA等)。
2.具备良好的沟通技巧、营销能力和亲和力。
(十三)会计柜员
1.具有1年以上银行会计柜员工作经验,取得会计资格证书,具有丰富社会资源者可适当放宽。
2.具有良好的沟通能力和亲和力。
(十四)大堂经理
1.具有2年及以上商业银行会计专业工作经验。
2.至少具有银行从业资格证书或会计从业资格证书之一。
3.形象较好,气质较佳,有较强的沟通能力和亲和力,普通话标准。
(十五)信用卡营销中心客户经理
1.具有1年以上银行或营销相关工作经历,熟悉信用卡政策、监管要求、业务流程。
2.具有较强的营销能力、良好的沟通协调能力和语言表达能力。
3.具有较丰富的客户资源者优先。
五、注意事项
1.本次招聘报名仅受理网上报名,不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人资料将严格保密,仅用于此次招聘,恕不退还。
2.请应聘者准确、完整填写简历及相关资料信息,保证信息的真实性,如与事实不符,我行有权取消其应聘及录用资格。
3.我行将于报名结束后通过电话、短信等方式通知初审合格者参加统一组织的笔试、面试,请保持通讯畅通。未通过初审者不再通知。
4.在招聘过程中,华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
5.请务必在线填写简历时,在“自我评价”栏中明确注明工作地点,并注明是否接受调整工作地点。
联系电话:0310-3167695
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