2016年全国广发银行校园招聘管理培训生115人

　　一、招聘岗位：

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一)管理培训生(营销管理类-电营及互联网营销方向)

　　培养方向：在全国各地区电销中心培养具备互联网营销、跨界业务、产品增值、团队管理等综合能力的管理和领导人才。

　　任职资格：

　　1、2016届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历;

　　2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责;

　　3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。

　　4、专业不限，热爱电销、互联网等跨界营销和团队管理，对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先

　　(二)管理培训生(营销管理类-直营及交叉营销方向)

　　培养方向：在全国各地区直营中心培养具备区域营销、交叉营销、项目管理、团队管理等综合能力的管理和领导人才。

　　任职资格：

　　1、2016届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历;

　　2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责;

　　3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。

　　4、专业不限，热爱销售推广和团队管理，对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先

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