2016年江西九江武宁恒通村镇银行(筹)招岗位人才(2)

　　四、招聘岗位及条件要求

　　副行长1名

　　大学本科及以上学历、45周岁(含)以下、武宁县户籍或常住武宁县、专业不限，从事银行工作5年或经济工作8年(含金融工作2年)以上，有县级支行中层正职或同职级及以上任职经历，熟悉银行公司和零售业务，有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力，有初级以上职称

　　业务拓展部总经理1名

　　大学本科及以上学历、35周岁(含)以下、武宁县户籍或常住武宁县，专业不限，从事银行工作3年以上，从事市场开拓或客户管理2年以上，熟悉银行客户关系管理流程，有较强的市场开拓能力和组织协调能力

　　计划财务部科员1名

　　全日制普通高校大学本科及以上学历、28周岁(含)以下、武宁县户籍或常住武宁县,会计、财务管理或相关专业毕业，拥有会计从业经验2年以上，熟悉银行业务流程，有较强业务操作能力，持有会计证

　　风险合规部科员1名

　　全日制大学本科及以上学历、28周岁(含)以下、武宁县户籍或常住武宁县，金融、财会、经济、法律、企业管理等相关专业从事银行工作3年以上，从事金融风险管理2年以上，熟悉银行风险管理业务流程，有较强的风险判断能力和组织协调能力。

　　综合办公室科员1名

　　全日制大学本科及以上学历、28周岁(含)以下、武宁县户籍或常住武宁县，金融、财会、企业管理、法律、行政管理等相关专业，熟悉文秘、行政办公、人力资源工作，具有较强的组织协调和管理能力，有银行行政工作经验者优先

　　科技人员1名

　　全日制本科及以上学历、35(含)周岁以下、武宁县户籍或常住武宁县、计算机相关专业、具备计算机硬件维护和数据提取、分析能力;热爱金融行业，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和不良记录。

　　客户经理若干名

　　全日制普通高校大专及以上学历、35周岁(含)以下、武宁县户籍或常住武宁县，金融、财会、经济、法律、企业管理等相关专业，特别优秀者，专业可放宽。擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。从事银行客户经理工作，熟悉公司和零售业务者优先。

　　综合柜员若干名

　　全日制普通高校大专及以上学历、28周岁(含)以下，武宁县户籍或常住武宁县，金融、财会、经济、法律、企业管理、计算机等相关专业。有从事银行综合柜员工作、掌握银行临柜业务经验者优先。

　　驾驶员1名

　　高中及以上学历，拥有驾驶证C1证以上并行使3年(含)以上，38周岁(含)以下，武宁县户籍或常住武宁县，遵守交通规则，能吃苦耐劳，无不良嗜好

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