2016年浦发银行招聘浙江温州分行招若干人(2)

　　四、招聘岗位及具体要求

　　支行行长、副行长

　　岗位职责：全面负责支行经营管理工作。负责分行下达的各项业务经营计划指标的完成;促进支行各项业务全面、健康发展;牵头实施支行范围内的市场业务开拓及客户管理工作，实现基层经营单位的可持续发展;同时防范风险、合规经营等。

　　应聘条件：40周岁以下;全日制本科及以上学历; 8年以上银行从业经验;熟悉银行全面业务;具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;客户资源丰富、业绩优良。

　　金融市场产品经理

　　岗位职责：主要负责资产管理业务的产品营销推广工作;负责推进资产管理业务的产品创新，实施资产管理业务的产品管理工作;负责理财资金的引入落实和资产管理业务的各项具体操作，确保合规经营;负责开拓各类非银机构的合作渠道，推进业务的有效合作等。

　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上金融行业从业经历;具备拓展金融市场业务能力和金融市场产品的指导、培训能力;具备良好的沟通协作、营销规划和市场推动能力。

　　投行业务产品经理

　　岗位职责：主要负责中长期贷款、项目融资业务产品的市场分析、策划和推广;协助营销机构贷款项目的审核、管理和评估工作;制定和推广投行类资产组合融资结构设计方案;针对客户需求设计股权基金产品营销解决方案;开展并购业务相关工作等。

　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上金融行业从业经历;具备拓展投行业务能力和投行产品的指导、培训能力;具备良好的沟通协作、营销规划和市场推动能力。

　　公司业务客户经理

　　岗位职责：主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，根据分行确定的经营目标，制定个人营销计划并组织实施，达成年度绩效目标;针对辖区目标市场，了解、挖掘、满足客户的金融需求，综合运用各类金融产品;善于对客户的信用风险进行分析、预警和控制，具有较强的合规意识等。

　　应聘条件：35周岁以下;大学本科及以上学历; 2年以上金融行业从业经历;熟悉银行信贷相关知识和金融产品;掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序;了解银行会计、结算工作程序;具有较强的市场拓展能力。

　　零售业务营销人员

　　岗位职责：主要负责零售客户的拓展、维护、管理，制订实施满足客户需求的综合理财规划服务方案，同时承担零售资产业务的经营(包括消费信贷及小企业金融业务、信用卡业务等)和零售渠道的拓展。了解市场的发展变化、同业的发展趋势，根据分行确定的经营目标，制定并完成个人营销计划和业务拓展计划等。

　　应聘条件：35周岁以下;大学本科及以上学历; 2年以上金融行业从业经历;具有较好的营销意识;了解证券、基金、保险等各类金融产品;持有AFP/CFP专业证书者优先。

　　综合柜员

　　岗位职责：负责本外币公司、零售业务的会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量;提供优质服务，满足客户需求;协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品等。

　　应聘条件：35周岁以下;大学本科及以上学历; 2年以上银行从业经历;具有良好的服务意识和沟通表达能力。

　　原标题：[浙江]2016年浦发银行温州分行社会招聘启事

　相关新闻：

银行招聘考试2016届应届毕业生校园宣讲会汇总

银行/农信社常年向社会招聘信息（汇总）

2016年交通银行春季校园招聘考试公告汇总（含分行）

2016年河北邢台农信社招聘考试计划招378人