2016年华夏银行招聘北京分行社区支行招行长

　　一、 招聘岗位及人数

　　社区支行行长;若干。

　　二、岗位要求

　　(一)职业道德。敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

　　(二)工作能力。熟悉国家金融政策、监管制度及银行业务，具备较强的个人业务专业能力、风险识别把控能力、业务拓展能力以及良好的服务意识，具备其他与申报岗位要求相适应的工作能力与管理经验。

　　(三)年龄35周岁(含)以下。

　　(四)大学本科学历(含)以上。

　　(五)具备3年以上银行工作经历，从业期间无不良记录。

　　(六)符合我行亲属回避制度要求。

　　三、岗位职责

　　(一)负责落实监管部门和总分行相关规章制度，对社区支行经营管理负全面责任，指导、监督和检查工作开展情况。

　　(二)负责落实管辖行下达的经营计划、工作任务，制定和实施社区支行工作计划，组织个人业务(个贷业务仅限客户引荐)管理和营销工作，开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。

　　(三)负责社区支行会计工作管理，贯彻执行各项金融法规，及时解决发现的会计管理工作问题，落实重大会计事项及超权限事项报告制度。

　　(四)根椐总分行相关业务授权管理规定及内控制度要求，履行相关审核、授权工作。

　　(五)完成总、分行交办的其他工作。