2016年贵州农村信用社招聘7人派遣制员工

　　一、招聘岗位说明

　　(一)岗位信息：信息系统运行监控与数据批处理岗位。主要负责我社电话协同受理、夜间数据批处理作业及全天候系统监控工作。

　　(二)招聘人数：7人。

　　(三)用工形式：劳务派遣制。

　　(四)工作地点：贵州省贵阳市。

　　(五)薪酬待遇：实行基本工资加绩效工资形式,按月计发。基本工资2500元/月，绩效工资根据月度考核情况计发，按规定享有"五险一金"。

　　(六)应聘条件：

　　1.基本条件

　　(1)遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

　　(2)身体健康，有良好的思想品质及职业道德，能够适应白班夜班交叉轮岗轮休的工作形式;

　　(3)认可农信社企业文化，具有较强的敬业精神和工作责任心;

　　(4)熟悉计算机操作，胜任系统监控与批处理岗位工作。

　　2.资格条件

　　(1)男性，年龄28周岁(1988年1月1日及以后出生)及以下;

　　(2)普通高等学校全日制大学本科及以上学历，计算机或金融相关专业。

　　二、招聘程序和方法

　　招聘程序为报名、简历筛选、面试、体检、政审、办理派遣手续。

　　(一)报名。应聘人员从贵州人才信息网(www.gzrc.gov.cn)下载填写《贵州省农村信用社联合社招聘派遣制员工报名表》，到我公司指定地点现场报名。报名时应提交本人签名确认的《报名表》和本人有效居民身份证、毕业证复印件和其他工作经历证明、获奖证书、资格证书等复印件各1份。

　　(二)简历筛选。我公司对符合条件的报名人员进行筛选，在21人以内确定面试人选。未作为面试人员的，进入简历库管理，今后用工单位有用工需要时，再从中选择面试人员。

　　(三)面试。根据面试成绩从高到底顺序，按拟招聘人数1:1比例确定体检、政审人员。具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检、政审。入围人员须到县级以上医院进行体检，出具明确结论的体检报告，并到户籍所在地公安机关出具有无违法犯罪记录证明。社会在职人员还须由现工作单位出具现实表现情况证明(包含工作表现、有无违反单位规章制度等内容)。体检、政审不合格或自动放弃的，根据面试成绩从高到底顺序依次递补。

　　(五)办理派遣手续。体检、政审合格的人员，与我公司签订劳动合同，并派遣到贵州省农村信用社联合社工作。上岗工作后，先试用2个月，试用不合格的退回我公司。试用期间，不享受绩效工资。