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中国银行招聘2016面试情境应变题技巧:错题反观寻经验

发布时间:2016-03-25 09:03:22 分类:面试指导 作者:华图教育 来源:华图教育
【导读】中国银行招聘2016面试情境应变题技巧:错题反观寻经验,银行招聘考试面试一直以来竞争较为激烈,其中一个避无可避的问题是情境应变类题型,它又可分为突发事件类和公共突发事件两类,考生在答情境应变类题目中容易出现以下几个问题:

  一、压力情境适应:在一个短短的时间内会突然发生许多事情,而这个时候对于这些事情如何处理需要面试者把握轻重缓急、有序展开,而部分考生想到哪里说到哪里,而且急于表达,忽略了对于整个大局的把控,往往顾此失彼;

  二、套路化答题:面试考官最反感的就是套路,主要反映在两点,答题模式套路(如动不动就说领导把这个问题交给我是对我的信任,我要好好完成,妥善处理问题)又或者无法做到具体问题具体分析,给出的解决方案千篇一律;

  三、长远计划:部分考生遇到情境应变题后只顾及当下,不顾及长远,最终未能从事件中吸取经验教训,做到防患于未然;

  四、入情入境:无法真正设身处地地把自己放在当事人位置上去考虑,无法考虑到自身的身份,无法分情境讨论。

  下面,华图银行招聘考试专家以一道题作为例子来详细说明情境应变题应如何解决,以及如何在答题中规避上述问题。

  “你作为书店负责人,有一位顾客来找书,突然停电,请问你怎么办?”

  [分析]

  作为书店负责人,自然需要视顾客为上帝,从根本上解决顾客的所需所求,同时遭遇到停电事故,势必会为顾客带来麻烦,所以必须要为对顾客道歉。于是就有了如下的问题答案。

  [作答一]

  面对这种情况,我一定会保持冷静,妥善处理,首先,我会向顾客道歉,其次我会询问顾客需要的书是什么样的,并且询问其它书店是否有此书卖,并建议顾客去就近书店购买书籍。

  [华图 评析]

  这位考生从一开始答题就出现了问题,是什么样的事情会让你如此紧张,以至于还需要保持冷静,妥善处理?答题者没有分析境况,也完全没有考虑到自己的身份不过是一个书店负责人,并不是武警执行任务,此为缺失之一;同时停电了就完全没办法继续买书了吗?这里欠缺对情境的分析。

(编辑:admin)
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