中国民生银行常熟支行2016年高薪诚聘英才(2)

　　(四)评审经理(对公、零售)

　　工作职责：

　　1，对授信企业进行风险评估，独立、客观、公正完成评审报告;

　　2，负责相关经营机构评级与限额审查工作;

　　3，向对口客户经理提供风险识别等专业技能的培训，监督和落实贷前调查质量;

　　4，开展区域或行业的市场调研及进行相关报告的撰写。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，金融、法律、经济类专业，年龄40周岁(含)以下;

　　2、5年(含)以上信贷业务或风险管理工作经历;

　　3、熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;

　　4、具有商业银行信贷管理工作经验者优先。

　　(五)风险经理(对公、零售)

　　工作职责：

　　从事公司或零售业务的贷前、贷中、贷后全流程风险管理工作,有效提升支行业务工作质量，降低业务风险。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，金融、法律、经济类专业，年龄40周岁(含)以下;

　　2、3年(含)以上信贷业务或风险管理工作经历;

　　3、熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;

　　4、具有商业银行信贷管理工作经验者优先。

　　(六) 投资银行项目经理

　　工作职责：负责支行资本市场业务、发债业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、投贷联合、银行间市场各类直接债务融资工具、新型资金业务等各类投行业务。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;

　　2、具有2年以上券商投行或同业业务从业经历;

　　3、具有良好的业务拓展能力、沟通协调能力、方案设计能力和团队合作精神。

　　(七) 产品经理

　　工作职责：

　　结合支行区域业务特色，研究制定公司业务、零售业务、贸易融资业务、私人银行业务、网络金融业务等不同条线产品的管理办法，开展各类业务产品的组织推动工作，根据区域业务需求组织相关业务产品创新，以不断推动各条线业务产品管理工作的发展。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融类等相关专业，年龄40周岁(含)以下;3年(含)以上相关工作经验;

　　2、熟悉经济、金融政策，熟悉相关业务产品及流程;具有项目设计、组织推动及良好沟通协调能力，具有较好文字综合能力，具备团队合作精神。

　　(八)理财经理

　　工作职责：

　　1、开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度;

　　2、发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;

　　3、维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上相关工作经验;

　　2、取得国际金融理财标准委员会颁发的AFP(含)以上资格证书，熟悉金融理财原理、熟练掌握技术分析工具，了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点。

　　上述各岗位人员特别优秀者条件可适当放宽。

　　三、应聘方式及注意事项

　　(一)可将简历发送至wangzhengtao@cmbc.com.cn，报名截止时间为2016年2月29日。

　　(二)我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。

　　(三)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

　　联系人：王先生

　　联系电话：0512-52172108