2015年招商银行南通分行招聘公告(2)

　　11、零售产品经理

　　岗位职责:

　　1.负责零售产品系统的项目开发与推广工作;

　　2.研究开发各类产品或组织采购第三方产品，对产品进行业绩分析和生命周期管理;

　　3.制定并实施产品推广与管理方案，协助产品营销，提供相关业务培训;

　　4.分析产品推广动态和市场效果，不断优化改进产品与系统。

　　任职要求:

　　1.大学本科及以上学历;

　　2.2年及以上的零售银行及财富管理产品从业经验;

　　3.良好的沟通协调、语言表达、逻辑思维与组织推动能力。

　　12、贵宾理财客户经理

　　岗位职责:

　　1.负责开拓和维护金葵花客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;

　　2.提升管户客户资产，向分行转介钻石客户和私人银行客户;

　　3.承接分行零售营销任务，推动落实相关营销指标。

　　任职要求:

　　1.大学本科及以上学历，2年以上银行理财从业经历，年龄35周岁以下;

　　2.擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，有较强的市场开拓和沟通能力;

　　3.具有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP等证书者优先考虑。

　　13、零售信贷客户经理

　　岗位职责:

　　1.营销零售信贷产品，拓展零售信贷客户;

　　2.向客户推荐我行零售信贷产品及功能，交叉销售非零售信贷产品;

　　3.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作;

　　4.维护零售贷款客户，提供咨询和贷后服务;

　　5.配合总、分行落实风险预警排查及策略执行、贷后补充调查和逾期贷款催收等贷后风险管理工作。

　　任职要求:

　　1.大学本科及以上学历，2年以上银行个人信贷业务从业经验，年龄35周岁以下;

　　2.熟悉银行的个贷产品和政策要求，熟悉本地房产、小微业务市场情况，具有良好的语言表达、人际沟通及市场开拓能力。

　　14、信贷管理岗(公司、零售)

　　岗位职责:

　　1.开展信贷业务调研，制定分行区域信贷政策;

　　2.制定和完善分行各项信贷业务制度规范和操作指引;

　　3.负责总分行信贷政策执行情况的跟踪和分析;

　　4.负责牵头分行信用评级、风险分类、拨备计提和资产质量管控;

　　5.组织开展分行信贷业务培训。

　　任职要求:

　　1.大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;

　　2.3年以上客户经理或银行风险岗位工作经验，

　　3.熟悉银行信用风险相关知识;了解信贷制度、监管制度、统计分析等相关知识;

　　4.熟悉不良贷款催收、诉讼、转化和核销业务的优化考虑;

　　5.责任心强，有团队合作精神。

　　15、授信审批岗(公司)

　　岗位职责:

　　1.审查、审批公司授信业务;

　　2.向审贷会介绍审查项目，分析揭示风险，陈述审查意见;

　　3.行业、区域、产品授信研究的组织推动与管理，提供授信行业政策，实施政策培训与宣导。

　　任职要求:

　　1.大学本科及以上学历，年龄40周岁以下;

　　2.需具有3年以上大中企业客户经理工作经验;

　　3.熟悉宏观经济政策，具有授信行业发展趋势研究和授信审查的专业知识;

　　4.具有较强的分析研究能力、沟通交流能力和文字应用能力。

　　16、授信审批岗(零售)

　　岗位职责:

　　1.分析揭示风险，提出审查审批意见，审查、审批个人授信业务;

　　2.承担产品授信研究，提供授信行业政策，并做政策培训的宣导;

　　3.对个人信贷审查审批环节相关工作进行管理。

　　任职要求:

　　1.大学本科及以上学历;

　　2.具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法，责任心强;

　　3.具备经济、金融、法律及企业财务等方面的基础知识，具有2年及以上信贷工作经验和相关能力;

　　3.具备良好的沟通能力、文字应用能力、学习能力和较强的风险识别能力。

　　17、系统开发岗

　　岗位职责:

　　1.负责分行软件项目的可行性分析、需求分析、设计工作;

　　2.负责分行软件项目的编码及测试工作;

　　3.配合完成上线和生产维护各类活动，协助解决生产故障;

　　4.负责分行软件项目管理相关工作;

　　5.提供业务或产品的技术支持。

　　任职要求:

　　1.计算机相关专业本科及以上学历，具备良好的学习能力和团队协作能力;

　　2.熟悉NET/JAVA平台B/S架构开发或数据库应用开发，熟悉C++/C#/JAVA等编程语言，熟练使用visual studio/Myeclipse等开发环境;

　　3.熟悉DB2/SQLSERVER/ORACLE等主流数据库，能熟练编写存储过程，具备一定的SQL性能调优能力.

　　18、系统开发岗

　　岗位职责:

　　1.负责分行软件项目的可行性分析、需求分析、设计工作;

　　2.负责分行软件项目的编码及测试工作;

　　3.配合完成上线和生产维护各类活动，协助解决生产故障;

　　4.负责分行软件项目管理相关工作;

　　5.提供业务或产品的技术支持。

　　任职要求:

　　1.计算机相关专业本科及以上学历，具备良好的学习能力和团队协作能力;

　　2.熟悉NET/JAVA平台B/S架构开发或数据库应用开发，熟悉C++/C#/JAVA等编程语言，熟练使用visual studio/Myeclipse等开发环境;

　　3.熟悉DB2/SQLSERVER/ORACLE等主流数据库，能熟练编写存储过程，具备一定的SQL性能调优能力.

　　19、财富顾问

　　岗位职责:

　　1.制定并执行全行财富顾问培训计划、市场讯息分析解读、开展理财沙龙或投资报告会;

　　2.开展对全行零售贵宾客户经理、理财专员的专业培训和辅导，指导分行进行市场研究、产品解读、资产配置工作方法等方面的专业学习和培训，培养顾问式服务能力，不断提升销售效能;

　　3.以客户为中心，推进资产配置工作，持续优化销售流程， 提升客户资产配置实施率和满意度;协助辅导分行提升双金客群资产配置水平;

　　4.研究分析市场，剖析产品亮点，为一线提供销售支持。

　　任职要求:

　　1.金融、经济相关专业本科以上学历，持有AFP、CFP、CFA优先;

　　2.三年以上金融行业投资理财类从业经验，服务高端客户的经验;

　　3.熟练掌握银行、证券、基金、保险、黄金等投资理财产品，了解掌握运用境内外金融市场工具;

　　4.擅长市场研究、资产配置规划;

　　5.良好的沟通协调、语言表达能力，逻辑思维能力 ;

　　6.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

　　20、截止日期:

　　除财富顾问岗位截止日期为2015-11-29外，其他岗位截止日期均为2015-12-31。

　　21、联系方式: 0513-81551802

　　22、报名方式：点击下方“点我应聘”在线注册登录选择相关岗位报名。

　　点我应聘